Informationen über Manager 2119

Persönliche Headline:IT-Interim-Management auf Basis jahrzehntelanger Erfahrung als Geschäftsführer von IT-Anbieter- und -Anwenderunternehmen
Persönliches Profil:Verantwortliche Übernahme des Managements von IT-Unternehmen oder IT-Bereichen von Anwenderunternehmen: Strategische Ausrichtung, Personalführung, Investitions- und Kostenmanagement, ICT-Architektur und operative Umsetzung im Anwendungs- und IT-Produktionsbereich - immer in enger Abstimmung mit den Geschäftszielen. Besondere Erfahrung in IT für Versicherungsunternehmen. Lösung der technischen und personalpolitischen Herausforderungen bei der Ausrichtung der Informationsverarbeitung auf agile Verfahren/DevOps unter Beachtung der Funktionsfähigkeit der Legacy-IT (Bi-Modal-IT). Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien zur Verringerung der Fertigungstiefe.
Verfügbar ab: 01.11.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 1600 €
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Portugiesisch  

Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Versicherungsgewerbe -> Schaden- und Unfallversicherung 30
  Versicherungsgewerbe -> Lebensversicherung 30
  Softwarehäuser -> Softwareberatung 25
  Softwarehäuser -> Softwareentwicklung 18
  Versicherungsgewerbe -> Sonstige Versicherung 10
  Internet-Dienstleistungen -> Planung, Realisierung oder Betrieb von Internet-Lösungen für Dritte 10
  Versicherungsgewerbe -> Krankenversicherung 30
  Rechenzentren und Datenverarbeitungsdienste -> Bereitstellungsdienste für Teilnehmersysteme und Application Service Providing 20
  Informationstechnologie 30
  Rechenzentren und Datenverarbeitungsdienste -> Betrieb von Rechenzentren, Hosting und Housing 20
  Informationstechnologie -> Datensicherheit 15

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Südeuropa -> Portugal 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  Finanzen/Controlling -> kaufmännischer Geschäftsführer 20
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> IT/Organisation 15
  Chief Information Officer -> Internet 15
  Chief Information Officer -> HR-Systeme 12
  Chief Information Officer -> Sourcing 20
  Chief Information Officer -> 2nd-Level-Support 20
  Chief Information Officer -> 1st-Level-Support 20
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Vertrieb/Marketing 15
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Personal 25
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Finanzen/Controlling 25
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Kostensenkung 25
  Chief Information Officer -> Linux-Welt 20
  IT/Organisation -> Leiter IT 25
  Chief Information Officer -> Testing 15
  Chief Information Officer -> Sicherheit 15
  Chief Information Officer -> TCP/IP 15
  Chief Information Officer -> Systemeinführung 15
  Chief Information Officer -> Systemmanagement 20
  Chief Information Officer -> Unix-Welt 20
  Chief Information Officer -> IT-Organisation 25
  Chief Information Officer -> Rechenzentrum 20
  Chief Information Officer -> SAP-Betrieb 25
  Chief Information Officer -> Wissensmanagement 5

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Tochtergesellschaft -> national -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Mittelstand -> national -> f - Umsatz über 500 Mio Euro