Informationen über Manager 4875

Persönliche Headline:KI Revolution | Senior Projekt Management | Transformation mit KI ermöglichen
Persönliches Profil:Interim Manager für Transformation und Re-Strukturierung mit klarem Fokus auf Effizienz durch KI und konsequente Umsetzung. mit über 30 Jahre Erfahrung in internationalen Konzernen und komplexen Organisationen. Ich übernehme Verantwortung, wenn Tempo zählt, In Restrukturierung, In Wachstum, In kritischen Phasen. Meine Hebel sind KI & Automatisierung um Prozesse zu verschlanken, Kosten zu senken und Entscheidungen zu beschleunigen. Von Workforce Management über Sales und Operations bis IT-nahe Funktionen. Ich verbinde Management, Business und Technologie. Ich führe Teams, steuere Stakeholder und liefere Ergebnisse. Hands-on statt Folien, Klarheit statt Komplexität und Wirkung ab Tag eins. Typische Resultate sind: deutlich höhere Effizienz, Quick Wins, nachhaltige Zielbilder. Ideal für Unternehmen, die kurzfristig Führung, Struktur und KI-Kompetenz brauchen. Als Interim Manager, Als Umsetzer, Als Stabilitätsanker in der Transformation.
Verfügbar ab: 01.03.2026
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz
1350 €
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Französisch  

Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  
  Anerkannte Berufsausbildung -> Hotelfachmann/-frau  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Chemische Industrie -> Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen 2
  Hotels, Gasthöfe und Pensionen -> Hotels (ohne Hotels garnis) 20
  Energie- und Wasserversorgung -> Energieversorgung 1

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Westeuropa -> Frankreich 4
  Südeuropa -> Schweiz 1
  Nordeuropa -> Großbritannien 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  Projektmanager Vertrieb/Marketing -> Partner Management 4
  Projektmanager Personal -> Restrukturierung 6
  Projektmanager Vertrieb/Marketing -> Franchise 3
  Projektmanager Vertrieb/Marketing -> Restrukturierung 5
  Projektmanager IT/Organisation -> HR-Systeme 3
  Projektmanager Personal -> Integration neuer Geschäftseinheiten 5
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Strategische Planung 15
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Transformation Management 15
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Change Management 20

Softskills Typ  
  Kommunikator und Team Builder  

Unternehmenstyp Typ  
  Start-up -> national  
  Start-up -> international  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Start-up  
  Tochtergesellschaft  
  Mittelstand  
  Tochtergesellschaft -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro