Informationen über Manager 1998

Persönliche Headline:Der EXECUTIVE INTERIM MANAGER für Großserie und die industrielle Einzelfertigung
Persönliches Profil:Kernkompetenzen • Restrukturierung & Turnaround (operativ und organisatorisch) • Ergebnisverbesserung / Cost & Cash • CRO- und Geschäftsführungsmandate • Werk- und Standortleitung • Lean Management & Operational Excellence • Produktionsverlagerung, Standortauf- und -abbau • Mitbestimmung, Betriebsratsverhandlungen • Projekt- und Programmmanagement • Internationale Werke (v. a. Osteuropa) Branchen & Einsatzumfelder • Automobilzulieferindustrie (Großserie, JIS/JIT) • Maschinenbau (u. a. Verpackungsmaschinen) • Bauzulieferindustrie (Schalungs- und Gerüstsysteme) • Metall-, Kunststoff- und Flachglas-Verarbeitung Unternehmensgrößen: ca. 400 bis >5.000 Mitarbeitende Arbeitsweise & Führung • Schnelle Einarbeitung in Geschäft, Organisation und Prozesse • Klare wirtschaftliche Positionierung (P&L, Budget, Kostenrechnung) • Lösungs- und umsetzungsorientierter Ansatz mit frühen „Leuchtturmprojekten“ • Hohe Akzeptanz durch Einbindung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Arbeitnehmervertretungen • Souverän im politisch sensiblen Umfeld
Verfügbar ab: 01.06.2026
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 1400 €
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Ingenieurwissenschaften -> Produktionstechnik  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Maschinenbau -> Herstellung von Maschinen für sonstige bestimmte Wirtschaftszweige 1
  Verarbeitendes Gewerbe -> Metallerzeugung, und -bearbeitung, Herstellung von Metallerzeugnissen 3
  Herstellung von Kunststoffwaren -> Herstellung von technischen Kunststoffteilen 14
  Herstellung und Verarbeitung von Glas -> Veredlung und Verarbeitung von Flachglas 3

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Osteuropa -> Polen 2

Linienerfahrung Typ Jahre
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Aufbau, Start-ups 1
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Technik/Produktion 2
  Werksleiter -> Restrukturierung 3
  Projektmanager IT/Organisation -> SAP-Betrieb 1
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Restrukturierung 2
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Downsizing 2
  Technik/Produktion 13
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management 2
  Projektmanager Personal -> Restrukturierung 1

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Mittelstand -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro