Persönliche Headline:
Interim-CDO / CTO & Programmmanager | Digitalisierung & KI am Geschäft ausrichten und verankern | Mobility | Automotive
Persönliches Profil:
Ich übernehme Mandate als Interim-CDO oder als Programmmanager für ein entschiedenes Vorhaben. Digitalisierung und KI setze ich dort ein, wo sie belegbaren Wert schaffen - und bewusst nicht dort, wo Menschen und Organisation die Differenzierung ausmachen. Fokus: Mittelstand D-A-CH.
TYPISCHE AUSGANGSLAGEN: Die digitale Entwicklungsrichtung ist unklar oder nicht getragen. Ein Digital- oder Transformationsprogramm braucht Struktur, Prioritäten und Steuerung. Gewachsene Insellösungen sollen durchgängigen Prozessen weichen. Eine Vakanz auf CDO-Ebene ist zu überbrücken.
MEIN VORGEHEN: Ausrichten: vom Kundennutzen zu den entscheidenden Fähigkeiten. Übersetzen: Programmarchitektur, Roadmap, Governance.
Verankern: Umsetzung führen, Rollen und Arbeitsweisen im Alltag etablieren.
ERFAHRUNG: Über 25 Jahre als Geschäftsführer, Vorstand/CTO und CTIO. Acht Jahre Interim-CDO einer internationalen Gruppe mit rund 800 Mitarbeitenden — mit Führung der IT-Organisation, Budget- und Ergebnisverantwortung. Interim-Programmmanager eines konzernweiten Digitalprogramms mit vier Initiativen und rund 40 Projekten. Dipl.-Ing. Technische Kybernetik.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- 1760 €
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Systemischer Trainer und Coach | ||
| Dipl.-Ing. Technische Kybernetik |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Verarbeitendes Gewerbe -> Fahrzeugbau | 8 | |
| Informationstechnologie -> Sonstige mit der Informationstechnologie verbundene Tätigkeiten | 15 | |
| Handelsvermittlung und Großhandel (ohne Handel mit Kraftfahrzeugen) -> Sonstiger Großhandel | 7 | |
| Herstellung von Maschinen für sonstige bestimmte Wirtschaftszweige -> Herstellung von Maschinen für die Metallerzeugung, von Walzwerkseinrichtungen und Gießmaschinen | 15 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| General Management -> Digitalisierung | 10 | |
| IT/Organisation -> Chief Information Officer | 13 | |
| IT/Organisation -> Digitalisierung | 10 | |
| Aufsichtsrat -> Strategische Planung | 3 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> international -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro | ||
| Holding -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro |
