Informationen über Manager 5662

Qualitätsgesicherter Interim Manager
Persönliche Headline:

Interim-CDO / CTO & Programmmanager | Digitalisierung & KI am Geschäft ausrichten und verankern | Mobility | Automotive

Persönliches Profil:
Ich übernehme Mandate als Interim-CDO oder als Programmmanager für ein entschiedenes Vorhaben. Digitalisierung und KI setze ich dort ein, wo sie belegbaren Wert schaffen - und bewusst nicht dort, wo Menschen und Organisation die Differenzierung ausmachen. Fokus: Mittelstand D-A-CH. TYPISCHE AUSGANGSLAGEN: Die digitale Entwicklungsrichtung ist unklar oder nicht getragen. Ein Digital- oder Transformationsprogramm braucht Struktur, Prioritäten und Steuerung. Gewachsene Insellösungen sollen durchgängigen Prozessen weichen. Eine Vakanz auf CDO-Ebene ist zu überbrücken. MEIN VORGEHEN: Ausrichten: vom Kundennutzen zu den entscheidenden Fähigkeiten. Übersetzen: Programmarchitektur, Roadmap, Governance. Verankern: Umsetzung führen, Rollen und Arbeitsweisen im Alltag etablieren. ERFAHRUNG: Über 25 Jahre als Geschäftsführer, Vorstand/CTO und CTIO. Acht Jahre Interim-CDO einer internationalen Gruppe mit rund 800 Mitarbeitenden — mit Führung der IT-Organisation, Budget- und Ergebnisverantwortung. Interim-Programmmanager eines konzernweiten Digitalprogramms mit vier Initiativen und rund 40 Projekten. Dipl.-Ing. Technische Kybernetik.
Verfügbar ab:
01.11.2026
Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
1760 €
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
Ausbildung Typ  
  Systemischer Trainer und Coach  
  Dipl.-Ing. Technische Kybernetik  
Branchenerfahrung Typ Jahre
  Verarbeitendes Gewerbe -> Fahrzeugbau 8
  Informationstechnologie -> Sonstige mit der Informationstechnologie verbundene Tätigkeiten 15
  Handelsvermittlung und Großhandel (ohne Handel mit Kraftfahrzeugen) -> Sonstiger Großhandel 7
  Herstellung von Maschinen für sonstige bestimmte Wirtschaftszweige -> Herstellung von Maschinen für die Metallerzeugung, von Walzwerkseinrichtungen und Gießmaschinen 15
Linienerfahrung Typ Jahre
  General Management -> Digitalisierung 10
  IT/Organisation -> Chief Information Officer 13
  IT/Organisation -> Digitalisierung 10
  Aufsichtsrat -> Strategische Planung 3
Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  
Unternehmenstyp Typ  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro  
  Holding -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro