Informationen über Manager 5504
Persönliche Headline:
Interim Manager HR & IT Transformation | SAP S/4HANA, Ariba, SuccessFactors | Change-Management, Adoption, Leadership
Persönliches Profil:
Ich übernehme Interim-Mandate an der Schnittstelle von HR, IT und Business, wenn Transformationsprogramme nicht nur technisch eingeführt, sondern organisatorisch wirksam umgesetzt werden müssen.
Diplom-Informatiker (TU Darmstadt) mit 25+ Jahren Erfahrung sowie C-Level-Führungserfahrung (u. a. CHRO / Geschäftsführender Direktor, SVP) im Mittelstand und Konzern.
Mein Schwerpunkt liegt auf der Delivery von Change & Enablement in komplexen SAP-/IT-Programmen (z. B. SAP S/4HANA, SAP Ariba, SuccessFactors) – von Change-Architektur, Stakeholder-Steuerung und Kommunikation bis zum Lernrollout und KPI-basierter Adoption. Erfahrung in internationalen Rollouts bis 10.000 Endanwender (DE/UK/US/NL/TR/Asien).
Zusätzlich unterstütze ich Geschäftsführungen und Führungsteams bei Strategieimplementierung, Organisationsentwicklung und Executive Coaching – besonders in Phasen hoher Veränderungsdynamik.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- 1550 €
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Naturwissenschaften und Mathematik -> Informatik | ||
| Zertifizierter systemischer Coach (DCV) |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Chemische Industrie -> Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen | 3 | |
| Energie- und Wasserversorgung -> Energieversorgung | 4 | |
| Erziehung und Unterricht -> Erwachsenenbildung und sonstiger Unterricht | 20 | |
| Informationstechnologie | 20 | |
| Telekommunikation | 16 | |
| Öffentliche Verwaltungen, Verteidigung, Sozialversicherung -> Öffentliche Verwaltung | 2 | |
| Verarbeitendes Gewerbe -> Maschinenbau | 3 | |
| Handelsvermittlung und Großhandel (ohne Handel mit Kraftfahrzeugen) -> Sonstiger Großhandel | 3 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Nordeuropa -> Dänemark | 3 | |
| Nordeuropa -> Norwegen | 3 | |
| Nordeuropa -> Schweden | 3 | |
| Nordamerika -> USA | 5 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| General Management -> CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director | 10 | |
| General Management -> Coach | 10 | |
| Personal | 20 | |
| IT/Organisation | 20 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Öffentlicher Bereich -> national | ||
| Konzern -> international | ||
| Mittelstand | ||
| Tochtergesellschaft -> national |