Persönliche Headline:
Interim HR Business Partner operativ und strategisch
Persönliches Profil:
Erfahrener Senior HR Business Partner mit mehr als 7 Jahren Expertise in HR-Transformation, Digitalisierung und strategischer Beratung in produzierenden Unternehmen, Logistik und IT. Nachweisliche Erfolge bei der Einführung moderner HRIS-Systeme (SAP, Workday, Oracle HCM, Personio), der Optimierung von HR-Prozessen und der Beratung von Führungskräften entlang des Employee Lifecycles. Spezialisiert auf Prozessmanagement, Change Management und KPI-basiertes HR-Controlling.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- 800 €
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Gesellschafts- und Sozialwissenschaften -> Psychologie |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Fahrzeugbau -> Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen | 1 | |
| Hilfs-, und Nebentätigkeiten für den Verkehr, Verkehrsvermittlung -> Spedition, sonstige Verkehrsvermittlung | 1 | |
| Herstellung von sonstigen chemischen Erzeugnissen -> Herstellung von etherischen Ölen | 1 | |
| Herstellung und Verarbeitung von Glas -> Herstellung von Hohlglas | 1 | |
| Gewerbsmäßige Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften -> Gewerbsmäßige Vermittlung von Arbeitskräften | 3 | |
| Herstellung von Maschinen für die Erzeugung und Nutzung von mechanischer Energie (ohne Motoren für Luft- und Straßenfahrzeuge) -> Herstellung von Verbrennungsmotoren und Turbinen (ohne Motoren für Luft- und Straßenfahrzeuge) | 1 | |
| Getränkeherstellung -> Herstellung von Bier | 1 | |
| Informationstechnologie -> Sonstige mit der Informationstechnologie verbundene Tätigkeiten | 1 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Projektmanager Personal -> Restrukturierung | 1 | |
| Projektmanager Personal -> Gehaltsabwicklung | 1 | |
| Projektmanager Personal -> Betreuung | 8 | |
| Projektmanager Personal -> Recruiting | 3 | |
| Projektmanager Personal -> Personalabbau | 2 | |
| Projektmanager Personal -> e-Learning | 1 | |
| Projektmanager Personal -> Betriebsverfassungsrecht | 8 | |
| Projektmanager Personal -> Arbeitswirtschaft | 8 | |
| Personal -> Digitalisierung | 4 | |
| Projektmanager Personal -> Arbeits- und Sozialrecht | 5 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Holding -> national | ||
| Tochtergesellschaft -> international | ||
| Tochtergesellschaft -> national | ||
| Non-Profit-Organisationen | ||
| Mittelstand -> national |
