Informationen über Manager 5627

Qualitätsgesicherter Interim Manager
Persönliche Headline:

Interim HR Business Partner operativ und strategisch

Persönliches Profil:
Erfahrener Senior HR Business Partner mit mehr als 7 Jahren Expertise in HR-Transformation, Digitalisierung und strategischer Beratung in produzierenden Unternehmen, Logistik und IT. Nachweisliche Erfolge bei der Einführung moderner HRIS-Systeme (SAP, Workday, Oracle HCM, Personio), der Optimierung von HR-Prozessen und der Beratung von Führungskräften entlang des Employee Lifecycles. Spezialisiert auf Prozessmanagement, Change Management und KPI-basiertes HR-Controlling.
Verfügbar ab:
01.11.2026
Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
800 €
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
Ausbildung Typ  
  Gesellschafts- und Sozialwissenschaften -> Psychologie  
Branchenerfahrung Typ Jahre
  Fahrzeugbau -> Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen 1
  Hilfs-, und Nebentätigkeiten für den Verkehr, Verkehrsvermittlung -> Spedition, sonstige Verkehrsvermittlung 1
  Herstellung von sonstigen chemischen Erzeugnissen -> Herstellung von etherischen Ölen 1
  Herstellung und Verarbeitung von Glas -> Herstellung von Hohlglas 1
  Gewerbsmäßige Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften -> Gewerbsmäßige Vermittlung von Arbeitskräften 3
  Herstellung von Maschinen für die Erzeugung und Nutzung von mechanischer Energie (ohne Motoren für Luft- und Straßenfahrzeuge) -> Herstellung von Verbrennungsmotoren und Turbinen (ohne Motoren für Luft- und Straßenfahrzeuge) 1
  Getränkeherstellung -> Herstellung von Bier 1
  Informationstechnologie -> Sonstige mit der Informationstechnologie verbundene Tätigkeiten 1
Linienerfahrung Typ Jahre
  Projektmanager Personal -> Restrukturierung 1
  Projektmanager Personal -> Gehaltsabwicklung 1
  Projektmanager Personal -> Betreuung 8
  Projektmanager Personal -> Recruiting 3
  Projektmanager Personal -> Personalabbau 2
  Projektmanager Personal -> e-Learning 1
  Projektmanager Personal -> Betriebsverfassungsrecht 8
  Projektmanager Personal -> Arbeitswirtschaft 8
  Personal -> Digitalisierung 4
  Projektmanager Personal -> Arbeits- und Sozialrecht 5
Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  
Unternehmenstyp Typ  
  Holding -> national  
  Tochtergesellschaft -> international  
  Tochtergesellschaft -> national  
  Non-Profit-Organisationen  
  Mittelstand -> national