Informationen über Manager 2229

Persönliche Headline:Projektleiter Digitale Transformation für Datengetriebene Unternehmenskultur & Datenkompetenz
Persönliches Profil:Der Erfolg der Digitalen Transformation hängt vor allem von den Mitarbeitern ab. Was Unternehmen oft fehlt, ist ein schlüssiges Gesamtkonzept: "Welche neuen digitalen Kompetenzen brauchen unsere Mitarbeiter? Wie bauen wir diese systematisch auf?" Ich untersütze Unternehmen beim Entwicklung einer Lernstrategie, bei der Auswahl geeigneter Zulieferer, Technologiepartner und beim Aufbau unternehmensinterner Schulungskapazitäten. Nach gut zwei Jahrzehnten im Konzernmarketing habe ich mich selbst "digital transformiert" und Kompetenzen rund um Data Analytics, Data Visualisierung und Data Science aufgebaut. Daraus ist letztlich mein Geschäftsfeld entstanden, und derzeit berate ich Unternehmen in der Telekommunikations- und Automobilbranche. Ich verstehe mich in erster Linie als Berater und Impulsgeber, der Unternehmen im Sinne von Hilfe zur Selbsthilfe unterstützt. Bei Bedarf stehe ich mit meinem Team von Developern, Data Scientists und Data Engineers zur Verfügung.
Verfügbar ab: 01.01.2019
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz
1200 €
Sprachen Typ  
  SONSTIGE LEBENDE SPRACHEN -> Polnisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Kredit- und Versicherungsgewerbe -> Kreditgewerbe 3
  Erbringung von Dienstleistungen vorwiegend für Unternehmen -> Werbung 5
  Verlagsgewerbe, Druckgewerbe, Vervielfältigung von bespielten Ton-, Bild- oder Datenträgern -> Verlagsgewerbe 1
  Erbringung von sonstigen öffentlichen und persönlichen Dienstleistungen -> Kultur, Sport und Unterhaltung 2
  Informationstechnologie -> Hardwarehäuser 3
  Softwarehäuser -> Softwareentwicklung 1
  Internet-Dienstleistungen -> Planung, Realisierung oder Betrieb von Internet-Lösungen für Dritte 3

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Nordamerika -> USA 5
  Osteuropa -> Polen 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  Projektmanager Personal -> Training und Weiterbildung 1
  Vertrieb/Marketing -> Projektmanager Vertrieb/Marketing 3
  Leiter Vertrieb und Marketing -> Werbung 7
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Aufbau, Start-ups 3
  Vertrieb/Marketing -> Leiter Vertrieb und Marketing 4
  Leiter Vertrieb und Marketing -> Messen 2
  Projektmanager Personal -> e-Learning 1
  Projektmanager Personal -> Personalentwicklung 1

Softskills Typ  
  Prozessorientierter Strukturierer -> gewissenhaft  
  Prozessorientierter Strukturierer -> analytisch stark  
  Prozessorientierter Strukturierer -> durchsetzungsstark  
  Prozessorientierter Strukturierer -> entscheidungsstark  

Unternehmenstyp Typ  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Konzern -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro  
  Holding -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Holding -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Holding -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro  
  Tochtergesellschaft -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro  
  Mittelstand -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro  
  Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro  
  Tochtergesellschaft -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro  
  Start-up -> international  
  Tochtergesellschaft -> international -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro  
  Tochtergesellschaft -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro