Informationen über Manager 1195
Persönliche Headline:
Ich unterstütze Führungsteams bei der transformationsbedingten Organisations - und Prozessausrichtung!
Persönliches Profil:
40 Jahre internationale Führungserfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Steuerung von strategischen und operativen Veränderungsprozessen
18 Jahre Erfahrung im Interim Management
30 Jahre Erfahrung als Trainerin, Ausbilderin und Anwenderin von hocheffizienten Management Methoden
30 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Organisationen und Führungskräften
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- 1300 €
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften | ||
| Gesellschafts- und Sozialwissenschaften -> Psychologie |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Chemische Industrie -> Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen | 3 | |
| Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen -> Herstellung von pharmazeutischen Spezialitäten und sonstigen pharmazeutischen Erzeugnissen | 2 | |
| Einzelhandel (ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und ohne Tankstellen), Reparatur von Gebrauchsgütern -> Sonstiger Facheinzelhandel (in Verkaufsräumen) | 3 | |
| Maschinenbau -> Herstellung von sonstigen Maschinen für unspezifizierte Verwendung | 3 | |
| Erbringung von Dienstleistungen überwiegend für Unternehmen, Grundstücks- und Wohnungswesen, Vermietung beweglicher Sachen | 6 | |
| Gesundheitswesen -> Hochschulkliniken | 5 | |
| sonstiger Fahrzeugbau -> Luft- und Raumfahrzeugbau | 4 | |
| Ernährungsgewerbe -> Getränkeherstellung | 4 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Vorderasien -> Vereinigte Arabische Emirate | 1 | |
| Südostasien -> Japan | 1 | |
| Südamerika -> Argentinien | 1 | |
| Südamerika -> Brasilien | 1 | |
| Osteuropa -> Tschechische Republik | 2 | |
| Nordeuropa -> Großbritannien | 5 | |
| Westeuropa -> Frankreich | 2 | |
| Westeuropa -> Belgien | 1 | |
| Vorderasien -> Saudi Arabien | 1 | |
| Nordasien -> Russische Föderation | 3 | |
| Nordeuropa -> Schweden | 2 | |
| Nordamerika -> USA | 1 | |
| Südeuropa -> Österreich | 4 | |
| Mittel- und Ostasien -> China | 1 | |
| Südostasien -> Taiwan | 1 | |
| Osteuropa -> Ukraine | 2 | |
| Südostasien -> Vietnam | 1 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Personal -> Projektmanager | 4 | |
| Projektmanager Personal -> Training und Weiterbildung | 18 | |
| Projektmanager Personal -> Führungsinstrumente | 26 | |
| Projektmanager Personal -> Personalentwicklung | 15 | |
| Chief Human Resources Officer -> Coaching | 15 | |
| Projektmanager Personal -> Zielvereinbarungen und Incentives | 15 | |
| Leiter Personal -> Arbeits- und Sozialrecht | 4 | |
| Personal -> Leiter Personal | 6 | |
| Chief Human Resources Officer -> Aufbau neuer Geschäftseinheiten | 4 | |
| Leiter Personal -> Coaching | 15 | |
| Sonstige -> Berater | 5 | |
| Projektmanager Personal -> Recruiting | 26 | |
| Chief Human Resources Officer -> Compensation-Modelle | 2 | |
| Projektmanager Personal -> Expatriates | 4 | |
| Projektmanager Personal -> Restrukturierung | 15 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Business Development | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management | 12 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Personal | 30 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Non-Profit Organisationen | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Fusionen | 20 | |
| Leiter Personal -> Beurteilungswesen | 15 | |
| Leiter Personal -> Bildungscontrolling | 3 | |
| Projektmanager Personal -> Gehaltsabwicklung | 8 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro | ||
| Non-Profit-Organisationen -> national | ||
| Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro | ||
| Konzern -> national -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro | ||
| Öffentlicher Bereich -> national | ||
| Tochtergesellschaft -> national |