Informationen über Manager 3448
Persönliche Headline:
Umsetzung von Veränderungen & Steigerung der Profitabilität von Familienunternehmen im internationalen Umfeld
Persönliches Profil:
Ich setze für Sie um, was notwenig ist. Damit Ihr Familienunternehmen im globalen Umfeld nachhaltig erfolgreich bleibt und gleichzeitig seine Wurzeln und Werte bewahrt. Mit fachlicher Expertise, interkultureller Kompetenz und Durchsetzungsstärke. Themen: Authentische Veränderungen gestalten und schwierige Entscheidungen klar und effektiv kommunizieren. Klare, abgestimmte Ziele setzen und diese konsequent verfolgen, während die Mitarbeitenden einfühlsam durch notwendige Veränderungsprozesse begleitet werden. Optimierung von Produktion und Projekten. Verbesserung der Organisationsstrukturen. Beschleunigung der Entscheidungsprozesse. Dank interkultureller Kompetenz Herausforderungen auf internationalen Märkten meistern. Ein effizientes, globales Projektmanagement-Office (PMO) implementieren und mehrere Projekte gleichzeitig steuern. Durch gezieltes Coaching und Förderung der Organisationsentwicklung Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen. Steuerung ausländischer Niederlassungen steuern icherstellung einer einheitlichen Unternehmensstrategie. Supply Chain, das Projektmanagement & Logistik verbessern. Strategische Unterstützung bei Firmenverlagerungen & Veränderungen erhalten.
- Verfügbar ab:
- 01.01.2027
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- 1300 €
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften | ||
| Anerkannte Berufsausbildung -> Bankkaufmann/-frau |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen und Gebrauchsgütern | 5 | |
| Kredit- und Versicherungsgewerbe | 10 | |
| Verkehr und Nachrichtenübermittlung | 15 | |
| Verarbeitendes Gewerbe -> Metallerzeugung, und -bearbeitung, Herstellung von Metallerzeugnissen | 10 | |
| Verarbeitendes Gewerbe -> Maschinenbau | 10 | |
| Verarbeitendes Gewerbe -> Herstellung von Gummi- und Kunststoffwaren | 5 | |
| Fahrzeugbau -> Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen | 10 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Asien | 5 | |
| Europa | 20 | |
| Nordamerika | 2 | |
| Afrika -> Südafrika | 2 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Coach -> Post Merger Integration | 2 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Business Development | 5 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Kostensenkung | 20 | |
| Technik/Produktion | 2 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Turn-around | 10 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Strategische Planung | 5 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Restrukturierung | 10 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Logistik/Materialbeschaffung | 15 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Change Management | 10 | |
| General Management -> COO - Chief Operating Officer | 10 | |
| Beirat -> Business Development | 1 | |
| Finanzen/Controlling -> Controller | 3 | |
| Sonstige -> Berater | 2 | |
| Materialwirtschaft | 15 | |
| General Management -> CRO - Chief Restructuring Officer | 10 | |
| Coach -> Change Management | 10 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Gründer - Aufbauer |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Tochtergesellschaft -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro | ||
| Holding -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro | ||
| Mittelstand -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro |