Informationen über Manager 5628

Qualitätsgesicherter Interim Manager
Persönliche Headline:

Excellence im Service Management technischer Industrien. Für Kundenbindung und Rendite-Beitrag.

Persönliches Profil:
Interim Manager und Geschäftsführer mit langjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Erfolgen im Mittelstand und in internationalen Konzernen. Als Spezialist für After Sales Management und Vertrieb verbindet er Strategie und Umsetzung mit breiter Funktionserfahrung und operativer Gesamtverantwortung für internationale Märkte. Schwerpunkte: Ausarbeitung und Umsetzung von Servicestrategien; Pay-per-Use-Modelle; Neuausrichtung Ersatzteilpricing; Serviceumsatz und Servicerendite maximieren; Service Transformation zum Lösungsanbieter; Service Excellence; Harmonisierung und Optimierung von Serviceprozessen; Optimierung von Reklamations- und Reparaturprozessen; Service-Level-Agreements (SLA); Service-Remote-Konzepte; weltweite 24/7-Servicehotlines. Er baut internationale Service- und Vertriebsstandorte, Trainingszentren, Service-Partner-Netzwerke sowie Key-Account- und Backoffice-Strukturen auf und etabliert proaktive Servicevertriebsstrukturen. Als unternehmerisch orientierte Führungspersönlichkeit und Generalist bringt er internationalen Background und Erfahrung in agilen Unternehmen mit.
Verfügbar ab:
01.12.2026
Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
1200 €
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Spanisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  
  Anerkannte Berufsausbildung -> Industriekaufmann/-frau  
Branchenerfahrung Typ Jahre
  Energie- und Wasserversorgung 1
  Verarbeitendes Gewerbe -> Maschinenbau 13
Auslandserfahrung Typ Jahre
  Südamerika -> Argentinien 1
  Osteuropa -> Russland 1
  Südostasien -> Japan 1
  Südamerika -> Mexiko 1
  Südamerika -> Brasilien 1
  Mittel- und Ostasien -> China 1
  Südostasien -> Südkorea 1
  Nordamerika -> USA 1
Linienerfahrung Typ Jahre
  General Management -> CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director 10
Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  
Unternehmenstyp Typ  
  Mittelstand  
  Konzern