Informationen über Manager 5606

Persönliche Headline: Fractional CEO/COO · Beirat · M&A-Sparring | 15 Jahre Unternehmer im TK-/IT-Mittelstand | Gründung · Zukauf · Exit aus eigener Hand
Persönliches Profil: 15 Jahre Unternehmer im B2B-Markt für komplexe Telekommunikations- und IT-Infrastrukturlösungen. Den vollständigen Zyklus habe ich aus eigener Hand durchlaufen: Gründung 2010, organisches Wachstum auf 25 Festangestellte und rund 3,5 Mio. € Umsatz, Akquisition und vollständige Integration eines Wettbewerbers, strategische Repositionierung zum profitablen Nischenspezialisten – und ein strukturierter Nachfolgeprozess mit erfolgreichem Exit zum 01.01.2025. Diese Erfahrung bringe ich heute als Fractional CEO/COO, Beirat und M&A-Sparringspartner in Eigentümer-geführte Mittelständler und PE-Portfoliounternehmen ein. Kein Berater aus der Vogelperspektive – sondern jemand, der die typischen Wachstums-, Integrations- und Nachfolgehürden selbst genommen hat. Schwerpunkt: B2B-Telekommunikation, IT-Infrastruktur, Managed Services, Systemhaus-Umfeld. Region: DACH.
Verfügbar ab: 01.08.2026
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 2000 €
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Hardwarehäuser -> Hardwareberatung 15
  Telekommunikation -> Hardware für Endanwender 30

Linienerfahrung Typ Jahre
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Aufbau, Start-ups 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management 5
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Finanzen/Controlling 15
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Kostensenkung 15
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Post Merger Integration 3
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Restrukturierung 5
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Strategische Planung 15
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Vertrieb/Marketing 30

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Konzern -> national -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Mittelstand -> national -> a - Umsatz bis 5 Mio. Euro