Kennen Sie die Situation? Verantwortliche Entscheidungsträger wissen längst, dass ein Problem existiert – auf normativer, strategischer oder operativer Ebene. Und doch geschieht wenig bis nichts. Das Thema wird verwaltet statt gelöst. Symptome werden gedämpft, statt Ursachen zu beseitigen. Aus meiner jahrelangen Erfahrung als Hands-on Advisor und I...

Interim Management hat sich in den letzten Jahren radikal verändert. Organisationen stehen heute vor Herausforderungen, die früher in diesem Ausmaß nicht denkbar gewesen wären: exponentielle Komplexität, Fachkräftemangel, Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle, kulturelle Spannungsfelder, steigende Erwartungen an Führung und gleichzeitig abnehmende S...