UNITEDINTERIM ist ein auf die Bedürfnisse professioneller Projekt- und Interim-Manager spezialisierter Dienstleister – kein weiterer Provider und auch keine Unternehmensberatung. Wir bieten eine völlig offene, transparente Welt für das Kerngeschäft der Interim Manager: Ohne Vermittler, ohne „Doorkeeper“ und folglich ohne Provisionen.

Stattdessen stellen wir Ihnen die Infrastruktur zur Verfügung – für Ihren digitalen Eigenvertrieb sowie erhebliche Einkaufsvorteile gegen eine monatliche Flat-Fee von 45 Euro. Was bekommen Sie für 45 Euro im Monat?

Die Infrastruktur von UNITEDINTERIM bietet Ihnen:

  • Uneingeschränkten Zugang zu Unternehmen und Providern, die nach Interim Managern suchen, um deren steigenden Bedarf an Projekt- und Interim-Managern zu decken, von Spezialisten in Einkauf, Logistik, und IT über Finanz-Management, General Management und Personal-Management bis hin zu Vertrieb und Technik (Engineering).
  • Uneingeschränkten Zugang zu Unternehmen und Providern, die Interim-Mandate ausschreiben.
  • Uneingeschränkten Zugang zu attraktiven Einkaufsvorteilen – von Sixt bis Flexpayment.
  • Persönliche, protokollierte Qualitätssicherung Ihrer Daten durch die Eigentümer von UNITEDINTERIM. Dies dokumentieren wir mit unserem Qualitätssiegel:

  • Ihre ganz individuelle „Persönlichkeits-Struktur-Analyse“ (PSA) – auch zur eigenen Verwendung. Hier können Sie sehen, wie so etwas aussieht: Demo-PSA
  • Uneingeschränkte Hoheit über Ihre Daten: Lebenslauf, Bild, Video und PSA.
  • Zugang als Autor zum UNITEDINTERIM-Blog für Ihre Fach-Beiträge – zur Unterstützung Ihrer eigenen Positionierung als Spezialist in Ihren relevanten Märkten. Die besten Blogbeiträge werden über 25.000-mal angeklickt.
  • Zugang als Autor zu den Branchen- und Linien-Trends direkt auf unserer Homepage – zur Unterstützung Ihrer eigenen Positionierung als Kapazität in Ihren relevanten Märkten.

 

Datenschutz hat für UNITEDINTERIM überragende Bedeutung: Deshalb werden sämtliche Daten SSL-verschlüsselt und damit geschützt vor dem Zugriff Unbefugter übertragen. Auf der Grundlage der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) veröffentlichen wir die Informationen der angeschlossenen Interim-Manager online und qualitätsgesichert für Unternehmen und Provider – und lassen die Interim Manager über eine eigene App dem Unternehmens-Kunden gegenüber direkt deren Verfügbarkeit verifizieren.

UNITEDINTERIM versteht sich somit als

Place to be for Interim Managers

in einer sich zunehmend digitalisierenden Welt sowie als Partner der Interim- und Projektmanager im Rahmen ihrer eigenen Digitalisierungs-Strategie. UNITEDINTERIM setzt konsequent auf diese digitale Welt. Wenn Sie die digitale Welt als zusätzlichen Vertriebskanal für Ihr Interim-Business erschließen möchten, dann sind Sie hier genau richtig.

Fünf entscheidende Vorteile für Sie als Projekt- und Interim Manager

Ihre Entscheidung für UNITEDINTERIM als Ihr Dienstleister und Partner für Ihre digitalen Eigenvertrieb bietet Ihnen diese sechs Vorteile:

  1. Sicherstellen der Aktualität und Qualität der Unterlagen: Die nachfragenden Unternehmen sind anspruchsvoll und akzeptieren keine veralteten, unvollständigen oder gar falschen Informationen über Kandidaten. Deshalb lässt UNITEDINTERIM keinen Projekt- oder Interim-Manager zu ohne eigene Qualitätssicherung, die dem neuen Manager gegenüber in einem Protokoll (persönliche Headline, persönliches und fachliches Profil, Bild, Lebenslauf sowie Video, PSA und Tagessatz) sowie mit dem UNITEDINTERIM-Qualitätssiegel dokumentiert wird.

Die Aktualität der Unterlagen der Projekt- und Interim-Manager zu gewährleisten, betrachtet UNITEDINTERIM als eine primäre Aufgabe: Die Aktualität der Daten wird System-unterstützt nachgehalten und der jeweilige Manager wird informiert, wenn seine Daten zu veralten drohen. Daten, die seit mehr als 15 Monaten nicht mehr aktualisiert wurden, werden vom System solange deaktiviert, bis sie aktualisiert worden sind.

  1. Bereitstellen des digitalen Vertriebskanals: Auf dieser Basis veröffentlicht UNITEDINTERIM die Unterlagen der Projekt- und Interim-Manager gegenüber registrierten Dritten, die sämtliche Unterlagen uneingeschränkt online lesen und herunterladen können. Hierzu gehören vor allem nationale und internationale Unternehmens-Kunden aus allen Branchen und Provider – aber auch alle anderen Institutionen, die im Rahmen ihrer Projekt-Aufgaben Know-how oder zusätzliche Kapazitäten durch selbständige externe Spezialisten suchen oder Projekt-Jobs ausschreiben möchten.
  2. Optimieren der Erlösseite: Die Projekt- und Interim-Manager müssen keine Provision abgeben, wenn über UNITEDINTERIM ein Job zustande kommt. Das ist möglich, weil sich UNITEDINTERIM über eine im Vergleich zum traditionellen Provisions-Modell verschwindend geringe Flat-Fee als Entgelt für das Bereitstellen der kompletten Infrastruktur sowie aller angebotenen Dienstleistungen finanziert – der in aller Regel geringer ist als die eigene Mobilfunkrechnung. Die Strategie, auf Provisionen zu verzichten, führt auch dazu, dass kein ebensolcher Anspruch mehr geschützt werden muss – z. B. durch „Non Circumvention Rules“. Weil UNITEDINTERIM somit einige bisherige Hürden im Interim-Geschäft niedergerissen hat, ist das Geschäftsmodell von UNITEDINTERIM offen, direkt, einfach, schlank und transparent.
  3. Optimieren der Aufwandsseite durch Bündelung der Kräfte: UNITEDINTERIM eröffnet Interim- und Projekt-Managern direkte Einkaufsvorteile, die ihnen allein nicht zugänglich wären. Hierfür arbeiten wir mit einer Einkaufsgenossenschaft zusammen, die den Interim-Managern attraktive Preise bietet, welche die eigene Kostenbasis der Projekt- und Interim-Manager sofort reduzieren können. So bieten wir z. B. Einkaufsvorteile von über 70% bei Mietwagen von Sixt.

Darüber hinaus beseitigt UNITEDINTERIM ein Ärgernis unter den Projekt- und Interim Managern:

  1. Administrativer Aufwand durch Profilpflege: Nicht zuletzt der Aufwand, der mit der Einführung der DSGVO verbunden war, hat offengelegt, wie ineffizient die Interim-Branche arbeitet. Interim- und Projekt Manager müssen bisher in aufwendiger Weise bei mehreren Providern (typischerweise drei bis fünf) ihre Unterlagen pflegen und sich überall einer unterschiedlichen Qualitätsprüfung unterziehen. Indem UNITEDINTERIM die Pools mehrerer Provider bündelt, eine zentrale Qualitätssicherung vornimmt und den Pool allen registrierten Providern kostenlos zur Verfügung stellt, müssen Projekt- und Interim-Manager dies nur noch einmal zentral  und nur noch an einer einzigen Stelle vornehmen. Ihre Unterlagen sind jedoch für die Anfragen aller professionellen Provider kostenlos verfügbar. Projekt- und Interim-Manager können dadurch weiterhin mit renommierten Providern zusammenarbeiten und von diesen im Rahmen der eigenen Unternehmensberatung Jobs erhalten – ganz ohne den bis dato dafür notwendig gewesenen verwaltungstechnischen Mehraufwand.

Dieses Angebot sucht seinesgleichen in der DACH-Region.

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