«UNITEDINTERIM ist kostenfrei, wenn Sie selbst suchen. Ein stärkeres Argument kenne ich nicht.»

Jürgen Becker, Co-Geschäftsführer UNITEDINTERIM GmbH.

In einer zunehmend KI-gesteuerten, prompt-basierten Suchwelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, schnell, gezielt und zuverlässig die besten Interim Manager für anspruchsvolle Aufgaben zu finden – und das möglichst effizient und ohne zusätzliche Kosten. UNITEDINTERIM bietet ihnen hierfür seit dem Jahr 2017 ein einzigartiges, digitales Ökosystem, das speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten ist. Unsere Plattform vereint vier zentrale Mehrwert-Dimensionen, die Unternehmen entscheidende Vorteile verschaffen und sie dabei unterstützen, Management-Vakanzen oder Projektaufgaben ad interim optimal und zügig zu besetzen.

Beispiele aus unserer Praxis im Interim Management:

Kuratierte Kandidaten-Profile

Bei UNITEDINTERIM finden Sie ausschließlich qualitätsgesicherte und kuratierte Profile erfahrener, professioneller Interim Manager mit Erfolgsnachweisen. Jeder Kandidat durchläuft einen strukturierten Aufnahmeprozess, der Qualifikation, Referenzen und persönliche Eignung prüft. Die Profile enthalten neben Lebenslauf und Projekthistorie auch aussagekräftige Inhalte wie Case Studies, Blogbeiträge, Videos, Podcasts oder Persönlichkeits-Analysen. So erhalten Sie als Unternehmen maximale Transparenz und können direkt auf die besten, für Ihre Aufgabenstellung passenden Experten zugreifen – ohne Umwege und Streuverluste.

Grosse Auswahl

UNITEDINTERIM bietet Ihnen Zugang zu einem der größten Pools qualifizierter Interim Manager im deutschsprachigen Raum. Durch die offene Plattformstruktur und die gezielte Verknüpfung mit Partnernetzwerken erreichen Sie eine enorme Bandbreite an Kompetenzen, Branchen und Erfahrungsstufen:

  • Von der Linienfunktion im mittleren Management, über eine wichtige Funktion in einem Projekt bis zur Geschäftsführung.
  • Von der einfachen Vakanzüberbrückung (mit Sonderaufgaben) bis zur anspruchsvollen Restrukturierung

Auch besonders spezialisierte oder international erfahrene Interim Manager sind für Sie auffindbar. Die hohe Reichweite und Sichtbarkeit der Plattform garantiert, dass auch seltene oder anspruchsvolle Profile schnell gefunden werden.

Schnelle und gezielte Besetzung

Unsere Plattform ist so konzipiert, dass Sie Ihre Anforderungen präzise eingeben und innerhalb kürzester Zeit passgenaue Kandidatenvorschläge erhalten: Offen mit Name und allen Kontaktdaten! Die intelligente Suchfunktion ermöglicht Ihnen eine zielgerichtete Auswahl und vermeidet das „Gießkannen-Prinzip“. Sie sparen wertvolle Zeit, da UNITEDINTERIM die Verfügbarkeit der Kandidaten systemgestützt prüft und Ihnen nur Interim Manager vorschlägt, die sofort einsatzbereit sind. So gelingt die Besetzung Ihrer Projekte oder Vakanzen schnell, effizient und mit höchster Trefferquote

Bei Self Service keine Kosten

Für alle, die einen Interim Manager suchen (ob Unternehmen, Vermittler wie Provider oder Eigentümer wie Private Equity Unternehmen) ist die Nutzung von UNITEDINTERIM im Self Service-Modell komplett kostenfrei: Es wird keine Registrierungsgebühr erhoben (wenngleich eine Registrierung aus Compliancegründen erforderlich ist). Sie suchen, vergleichen und kontaktieren qualitätsgesicherte Interim Manager ohne Vermittlungsgebühren, Provisionen oder versteckte Kosten. Selbst wenn ein Mandat zustande kommt, bleibt die Nutzung für Sie kostenfrei. Das sorgt für volle Kostentransparenz und eine faire, effiziente Besetzung Ihrer Projekte – ein klarer Vorteil gegenüber klassischen Vermittlungsmodellen, bei denen im Markt z.T. bis zu 40/50 Prozent aufgerufen werden.

Mehrwert für Provider

Auch Interim Management Provider profitieren erheblich von UNITEDINTERIM. Sie können UNITEDINTERIM genauso nutzen wie Unternehmen und zahlen keine Provisionen an UNTEDINTERIM. Zudem können Sie ihr eigenes Bewerbermanagement bzw. das Poolmanagement an die Plattform auslagern und so Zeit, Kosten und administrativen Aufwand deutlich reduzieren. Die Qualitätssicherung, kontinuierliche Datenpflege und Einhaltung aller Compliance-Anforderungen – insbesondere im Hinblick auf Datenschutz und DSGVO – übernimmt UNITEDINTERIM. Dadurch gewinnen Provider mehr Freiraum für ihre Kernkompetenzen: Beratung, Kundenservice und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Unternehmen. Gleichzeitig haben sie Zugriff auf einen stets aktuellen, qualitätsgesicherten Kandidatenpool und können Mandate noch schneller und effizienter besetzen