Für Unternehmen: „Einfach, schnell und kostenfrei zu qualitätsgesicherten Kandidaten!“

UNITEDINTERIM verzichtet auf jede Art von Honorar oder Vermittlungs-Provisionen, wenn ein Projekt oder Interim-Mandat über unsere digitale Plattform zustande kommt. Es gibt andere digitale Plattformen wie XING oder LinkedIn, bei denen sich ebenfalls Interim Manager ohne Vermittlungs-Provisionen finden lassen. Diese Plattformen verdienen ihr Geld ebenso durch Monats- oder Jahresbeiträge – vor allem aber durch das Entgelt der Unternehmen für Anzeigen oder Research sowie Werbung.

Dies tut UNITEDINTERIM nicht. Solche Plattformen sind vor allem aber kein Spezialist für das Interim-Geschäft. Unternehmen, die hier suchen, finden daher eine sehr umfangreiche und heterogene Auswahl an Kandidaten. Die Angaben der Kandidaten werden nicht qualitätsgesichert, insbesondere nicht im Hinblick auf ihre Eignung für das Interim Management. Ebenso wird die Aktualität der Daten nicht nachgehalten. Ob Kandidaten wirklich grundsätzlich auch verfügbar sind, muss das suchende Unternehmen selbst durch eine aufwendige, individuelle Ansprache herausfinden.

Demgegenüber ist UNITEDINTERIM ausschließlich auf das Interim-Geschäft spezialisiert und lässt nur qualitätsgesicherte Interim- und Projekt-Manager zu. UNITEDINTERIM hält die Aktualität systemgestützt nach und deaktiviert veraltete Daten.

Dies dokumentieren wir mit unserem Qualitätssiegel:

Die Verifizierung der Verfügbarkeit der Kandidaten erfolgt einfach über eine App. Das nachfragende Unternehmen erhält so innerhalb von 24 Stunden eine verifizierte Shortlist von Kandidaten – und investiert somit keine Arbeitszeit unnötig.

Einfacher und schneller kommen Unternehmen kaum zu einer relevanten Auswahl an Kandidaten. Das ist einzigartig, schnell und darüber hinaus betriebswirtschaftlich hochattraktiv für Unternehmen, weil umfangreiche Vermittler-Provisionen eingespart werden können.

 

Für Interim Manager: „Ihr Partner für den digitalen Eigenvertrieb. Das schafft Vorsprung am Markt!“

Die Digitalisierung führt unausweichlich zu Transformationen der Geschäftsmodelle praktisch aller Unternehmen. Auch Geschäfte werden von Unternehmen zunehmend auf digitalem Wege angebahnt oder ausgeschrieben. Interim Manager müssen darauf reagieren und Ihr Angebots-Portfolio vollständig aus der Perspektive ihrer Kunden entwerfen.

UNITEDINTERIM hat sich radikal digital aufgestellt. Für Interim-Manager ist UNITEDINTERIM der „Place to be“ in einer sich zunehmend digitalisierenden Welt. Sie können ihr Profil offen bereitstellen und erhalten so Projekt-Anfragen von interessierten Unternehmen und von Interim-Providern. Sie können zudem aktiv an Ausschreibungen, die auf ihr Profil passen, teilnehmen. Weiterhin können sie erhebliche Einkaufsvorteile bei berufsspezifisch notwendigen Produkten und Dienstleistungen nutzen. Da Interim-Manager über UNITEDINTERIM auch für Provider an zentraler Stelle auffindbar sind, ersparen sie sich die lästige und aufwendige Mehrfach-Registrierung bei unterschiedlichen Providern, wie sie bisher üblich gewesen ist. Dafür, dass UNITEDINTERIM hierfür die komplette Infrastruktur zur Verfügung stellt, zahlen Projekt- und Interim-Manager eine unschlagbar günstige Flat-Fee.

 

Für Provider: „Kostenlos Kandidaten suchen oder Projekte ausschreiben – Outsourcing des eigenen Pools.“

Interim-Provider können auf UNITEDINTERIM uneingeschränkt zugreifen und nach qualitätsgesicherten Kandidaten suchen, wenn der eigene Pool nicht ausreicht. Darüber hinaus ist UNITEDINTERIM das Outsourcing-Center für professionelle Interim-Provider, die auf einen eigenen Pool verzichten wollen – und dadurch signifikant Zeit, administratives Personal sowie den Aufbau und die Pflege eigener, teurer Pools sparen. Interim-Provider können sich somit auf die Segmente ihres Firmen-Geschäftes konzentrieren, in denen sie ihre Kunden beraten, Mehrwerte schaffen und sich vom Wettbewerb unterscheiden.

 

Für alle: „UNITEDINTERIM schafft Synergien und Kostenvorteile im Interim-Business. Das ist so bisher einzigartig in Europa!“

UNITEDINTERIM ist der einzige Anbieter im europäischen Interim-Geschäft, der gleichzeitig einen Service für Unternehmen, Interim Manager und Interim-Provider sowie ausgewählte Drittanbieter (mit Leistungen für Interim-Manager) anbietet. Mit dieser digitalen „4-sided-platform“ werden für alle in offener und nicht proprietärer, synergistischer Weise Vorteile realisiert und Kosteneinsparungen gehoben, wie es bisher so noch nicht möglich war.

Dieser Ansatz sucht seinesgleichen in der DACH-Region.

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