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Die Arbeitswelt in Deutschland befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Der demografische Rückgang der Erwerbsbevölkerung, gepaart mit veränderten Erwartungen neuer Generationen, stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Gleichzeitig bieten diese Veränderungen Chancen, um Arbeitsmodelle neu zu denken und langfristig wettbewerbsfähig zu ...