Veränderungen am Markt sind das eine. Die eigenen Prozesse darauf auszurichten – das ist Führung.

Wie der UNITEDINTERIM Wirtschaftsreport 2026 zeigt, entstehen die meisten Unternehmenskrisen nicht durch äußere Marktmechanismen, sondern durch interne Führungsfehler: mangelnde Anpassung, zu spätes Reagieren und ineffiziente Unternehmenssteuerung. Ende der Neunziger bekam ich eine Aufgabe, die genau das verlangte: Die Qualitätssicherung im Pr...

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Nachfolge sichern: Wie Interim-Führung Familienunternehmen schützt

Wenn ein Familienunternehmen die Nachfolge nicht rechtzeitig oder professionell regelt, geht es nicht nur um eine Führungsposition, sondern um Arbeitsplätze, Vermögen, Verantwortung und Identität. In solchen Situationen wird immer wieder deutlich, wie eng unternehmerische Entscheidungen und persönliche Geschichte miteinander verbunden sind. Familie...

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