UNITEDINTERIM Blog

Case-Studies und Blogbeiträge von professionellen Interim Managern und Interim Managerinnen

Kundenservice – immer wieder ein Erlebnis

Kennen Sie das? Sie kommen spätabends im Hotel an, bei dem Sie online reserviert hatten. Anstatt nach einem langen Arbeits- und Reisetag auf direktem Weg das Zimmer ansteuern zu können, reicht man Ihnen an der Rezeption noch höflich aber bestimmt ein Formular samt Kugelschreiber und bittet Sie, Anschrift samt Reisepass-Nummer und etlicher weiterer ...
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Life Science: Restrukturierung globale Vermarktung

Branche: Medizintechnik, Dentalchemie, Digitale Prothetik Linie: Vertrieb und Marketing sowie Organisation - Produktmanager Thema: Digital Prothetik (3D-Druck), Business Development, Markteinführung Umsatz: 66 Mio. Euro Mitarbeiter: 450 Situation: Bisher ausschließlich auf Dentalmaterialien wie Abformmassen oder Füllungen konzentriert, bringt das U...
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Case Studies

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Restrukturierung im Produktmanagement

Branche: Verkehr und Nahrichtenübermittlung (Bahn) Linie: Vertrieb/Marketing Thema: Produktmanagement Umsatz: 500 Mio. Euro Mitarbeiter: N/A Aufgaben: ​ (1) Leitung von elf Managern in Produkt- und Projekt Management/PMO, Legal und Fördermittel im Bereich Produkt-, Markt und Geschäftsfeldentwicklung New Mobility (2) Strategische langfristplanung fü...
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Case Studies

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Das geht nur ohne Provisionsmodell!

Dieser Beitrag erschien bereits am 21. Juni im MANATNET-Blog Unsere Entscheidung, auf Videos zu setzen, hat weitreichende Folgen: Wir selbst müssen erhebliche Kapazitäten für dieses Thema bereitstellen – vom Script, über den Dreh und das „Post-Processing", das inzwischen weit über das reine Schneiden hinausgeht, bis hin zum Management des UNITEDINT...
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EIN SCHRILLER WECKRUF – AUCH FÜR INTERIM MANAGER!

Dieser Beitrag erschien bereits am 31. Mai im MANATNET-Blog Nein, ich möchte keineswegs theatralisch wirken! Dennoch glaube ich zu spüren, dass sich in den vergangenen zwei Wochen etwas dramatisch verschoben hat. Mag sein, dass ich mich täusche, aber in der Vergangenheit hatte ich ein recht gutes Gespür für solche tektonischen Verwerfungen . Was is...
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Was ist eine geschlossene Plattform – und was eine offene?

Gegen Ende des vergangenen Jahrtausends, als das kommerzielle Internet Fahrt aufnahm, betraten die Unternehmen scharenweise Neuland . Mutig – und getrieben von der Furcht, der Wettbewerb könnte schneller und besser sein und auf dieses Weise möglicherweise entscheidende Vorteile gewinnen. Probieren ging über Studieren. Fehler waren an der Tagesordnu...
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Die Digitalisierung wird uns noch alle in den Wahnsinn treiben!

Es ist unübersehbar: Die Digitalisierung hat als Thema inzwischen auch die letzte Ecke in Deutschlang erreicht – unabhängig davon, ob an der Milchkanne in jener Ecke 5G verfügbar ist oder nicht. Meine Aussage ist in keiner Weise despektierlich gemeint! Stattdessen möchte ich unterstreichen, dass das Thema inzwischen bei so gut wie jedermann und jed...
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admin
Danke für Ihren ausführlichen Beitrag, Herr Menke. Ich stimme Ihnen nur bedingt zu: Ich betrachte die Digitalisierung nicht als t... Weiterlesen
Donnerstag, 16. Mai 2019 09:36
Christian Menke
Hallo Herr Becker, liebe Kolleginnen und Kollegen, zunächst vielen Dank, dass Sie dieses Thema erneut platzieren. In der Diskussi... Weiterlesen
Donnerstag, 16. Mai 2019 08:51
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5 Thesen: Wie Sie als Interim Manager in 3 Jahren noch Geld verdienen

Selbst nach 15 Jahren in der Branche gibt es Momente, in denen Schuppen von den Augen fallen. Die Charts des Webinars „ Basiswissen Big Data und Künstliche Intelligenz für Interim Manager " waren ein Auslöser. Der aktuelle Studienbericht „ Weiterbildung für die digitale Arbeitswelt " ergänzt das. Es stehen dramatische Veränderungen an. ​ Nur solche...
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Rafael Knuth
Toller Beitrag, Herr Schönfeld! Hierzu möchte ich ein paar Ergänzungen machen: 1. Die Entstehung von hybriden Kompetenzen ist ein... Weiterlesen
Freitag, 21. Dezember 2018 10:36
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Kunden erreichen: Präsentieren Sie sich als Interim-Ass – direkt auf der Homepage von UNITEDINTERIM

Mit unserem Tipp des Monats wollen wir erreichen, dass Sie die Möglichkeiten, die Ihnen UNITEDINTERIM für Ihren digitalen Eigenvertrieb bietet, in optimaler Weise für sich persönlich nutzen können:  Für mehr Nachfrage nach Ihrem Profil – und für attraktives Projektgeschäft. Wir stellen die Tipps ab sofort hier im Blog zur Verfügung. Die Soziet...
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Wie lange soll ein Interim Manager arbeiten?

Als ich mich 2010 selbstständig machte, war mein Ziel, das ich mir ganz persönlich gesetzt hatte, bis zum Alter von 65 Jahren und 5 Monaten zu arbeiten: Dies entsprach der normalen gesetzlichen Altersgrenze der DRV für mich. Und: Ich hatte klare Vorstellungen, wie ich mein Leben danach gestalten wollte. Mittlerweile bin ich fast 66, habe Ende letzt...
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Hans Rolf Niehues
ein weiterer Aspekt sollte doch sein, dass wir als Interim-Manager in unser Praxis einen Schatz an Erfahrungen und Wissen haben sa... Weiterlesen
Donnerstag, 27. Juli 2017 16:12
Rainer Simko
Herr Menge hat sicher Recht, denn es ist seine Entscheidung! Derzeit ist meine Devise, max. 6-8 Monate im Jahr zu arbeiten, denn ... Weiterlesen
Mittwoch, 26. Juli 2017 13:06
Ralph Fischer
Also ich finde, Herr Menge hat Recht. Ein "Ablaufdatum" hat so glaube ich keiner von uns. Solange die Motivation, der Spaß an der... Weiterlesen
Mittwoch, 26. Juli 2017 11:02
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