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Suchergebnis unter qualitätsgesicherten und verfügbaren Interim ManagerInnen: 47 Manager

Persönliche Headline:
Anerkannter C-Level-Spezialist für Finanzen mit PE-Erfahrung: Aufbau, Operations, Change, IPO und Post Merger Integration
Persönliches Profil:
Hochmotivierte Allround-Führungspersönlichkeit im Finanzbereich mit ausgeprägten Management-Skills für mittelständisch geprägte Unternehmen und Start-ups mit Technologiefokus. Branchenexpertise in den Bereichen Maschinenbau, Medizintechnik, Bio-Techn... weiterlesen
Persönliche Headline:
Interim CFO und CRO mit Spezialkompetenz für deutsch-französische Industrie-Unternehmen. Geschäftsführung, Restrukturierung, M&A Projekte
Persönliches Profil:
Experte in der Restrukturierung und Transformation deutsch-französischer Industrieunternehmen. Langjährige Erfahrung in der Sanierung französischer und deutscher Unternehmen als Restrukturierungs- und Sanierungsberater (IFUS Institut Heidelberg, Dipl... weiterlesen
Persönliche Headline:
Spezialist für nachhaltigen Einkauf, SCM und Logistik mit Schwerpunkt in Maschinenbau, Medizintechnik, Edelmetall-Recycling und Automotive
Persönliches Profil:
Ich bin Diplom-Ingenieur (FH) Maschinenbau, mehrfach ausgezeichneter Interim Manager und Spezialist im Supply Chain Management (SCM) mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in leitenden Positionen. Als geschäftsführender Gesellschafter der SL Interim Man... weiterlesen
Persönliche Headline:
Für internationale Unternehmen/PE in Ausnahmesituationen: Kaufmännische Führung, Strategie, Restrukturierung, Transformation
Persönliches Profil:
CFO und CRO mit absoluter Hands-on Mentalität und Verantwortung im General Management als Kaufmännischer Geschäftsführer, um Prozesse und Strukturen in Konzern oder Mittelstand nachhaltig weiterzuentwickeln, sei es im operativen Management, der strat... weiterlesen
Persönliche Headline:
Der Weg zum Erfolg - Ein nüchterner Blick auf emotionale Zahlen und die konsequente Umsetzung Ihrer Entscheidungen
Persönliches Profil:
Zertifizierter Restrukturierungs- und Sanierungsberater: Change Management, Post-Acquisition Integration: Restrukturierungsmanagement // Reorganisationsmanagement und Prozessoptimierung // Reporting & Measurement (alle Bereiche von Jahresabschluss, C... weiterlesen
Persönliche Headline:
Ich bin Ihr Interimsmanager für General Management, Finance, Controlling, Coaching von Teams-(Leiter), Kosten- und Prozessmgmt next Level.
Persönliches Profil:
Für große und mittlere Unternehmen (ab ca. 100 MA) analysiere ich die Verwaltungsabläufe, unterstützte Sie und Ihre Mitarbeitenden bei der gesamten Prozessvereinfachung und anschliessenden Digitalisierung, beim Bau von Finanz- Controlling- Kostenrech... weiterlesen
Persönliche Headline:
Strategieentwicklung und Controlling, risikoadäquate Finanzierung. CFO / COO / Restrukturierung, M&A Projekte, Nachhaltigkeitsmanagement
Persönliches Profil:
Strategieentwicklung, Restrukturierung und Konsolidierung, Finanzierung und Controlling in Sondersituationen, mit allen rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, finanziellen und organisatorischen Begleitmaßnahmen. Gestaltung und Moderation von M&A Proj... weiterlesen
Persönliche Headline:
Executive Interim Manager für Transformation und Restrukturierung sowie nachhaltiger Wertsteigerung
Persönliches Profil:
optimieren / transformieren / digitalisieren / restrukturieren mit dem Ziel Unternehmen wieder in die Erfolgsspur zu bringen. Als Interim Executive und Managementberater mit operativer Umsetzungs-expert... weiterlesen
Persönliche Headline:
Restrukturierungserfahrung von 1,5 Mrd. USD, Begleitung internationale J/V, Due Diligence, Jurist, IHK Kaufmann, 30 Jahre Erfahrung
Persönliches Profil:
- Volljurist und IHK-Kaufmann mit langjähriger Berufserfahrung als Geschäftsführer und Mitgesellschafter und umfassenden Kenntnissen im Schifffahrts-, Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- und Beteiligungssektor - Strategischer Kopf mit großer Ex... weiterlesen

Weitere Interim Manager qualitätsgesichert durch unseren Partner AC Alphamanagement GmbH. Wenn Sie mit diesen Interim Managern in Kontakt kommen möchten, werden wir AC Alphamanagement darüber informieren – und unser Partner wird sich umgehend bei Ihnen melden.

Persönliche Headline:
Interim CFO (62J, 30J+ Erf.), PE-erprobt. Sanierung, Refi, HGB/IFRS. Ex-Douglas, Aberdeen, CFO HK. Strategisch & hands-on.
Persönliches Profil:
62 J., 30+ J. Berufserf., davon 14 J. PE-Umfeld (Eurazeo, CVC etc.): Interim CFO für anspruchsv. Finanzprojekte. Ehem. kaufm. Leiter & Finanzdirektor (Vorstandsebene) in Familienunt./Großkonzernen. 5 erfolgreiche Interim-Mandate seit 2017: (1) Es... weiterlesen
Persönliche Headline:
Interim Einkaufsleiter: Verbesserung ihrer Wertschöpfung und Globalen Wettbewerbsfähigkeit mit einem effektiven und effizienten Einkauf!
Persönliches Profil:
Langjährige internationale Einkaufsleiter, Interim Manager und Beratererfahrung in der Industrie mit Schwerpunkt Automotive, Maschinen und Anlagenbau & Industrielle Komponenten. Management Jobs bei: Danfoss, SIG Combibloc und Schaeffler Seit... weiterlesen
Persönliche Headline:
CFO | Controller | Projekt-/Programm Manager SAP FI/CO für den Mittelstand in Industrie und Dienstleistung
Persönliches Profil:
Über 30 Jahre Management- und Führungserfahrung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen sowie Projekt-/ Programm Management, insbesondere Einführung/Umstellung von SAP FI/CO. CFO, Controller, Projekt-/Programm Manager SAP FI/CO, im Mittelstand ... weiterlesen
Persönliche Headline:
Senior Finance Executive
Persönliches Profil:
Finanzen | Rechnungswesen | Treasury | Budget | Buchhaltung | Informationstechnologie | Digitalisierung | Personal | Vertragsmanagement | Unternehmensführung | Projektmanagement | Organisation | Optimierung | Risikomanagement | Strategisch | Operativ... weiterlesen
Persönliche Headline:
CEO/CFO/CRO - Change,-Transformations- und Restrukturierungserfahrung in unterschiedlichen Industrien - vom Konzept in den Umsatzungserfolg
Persönliches Profil:
Track Record in Analysekompetenz und Umsetzungserfolgen basierend auf hohem Verständnis des heutigen/künftigen Geschäftsmodells und ausgeprägten leadership Skillset auch in mutlikulturellem Umfeld Führungs- und Sozialkompetenz, ausgeprägte Integra... weiterlesen
Persönliche Headline:
Hands-on Manager, der komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge erkennt, sie transparent macht und dann Maßnahmen schnell umsetzt.
Persönliches Profil:
Alle Facetten eines Finance Managers von der Pike auf gelernt. Viel und differenzierte Erfahrungen in den Controllingthemen gemacht sowie auch fundierte Kenntnisse des Rechnunsgwesens angeeignet. Aktuelle Schwerpunkte sind auch Compliance Themen und ... weiterlesen
Persönliche Headline:
CFO , Board Member, Business Consultant , Coach , CMA, ACC
Persönliches Profil:
Experienced finance business partner, business consultant, and board member with a demonstrated history of leading and connecting diverse teams in international organizations, implementing continuous improvement in all areas from processes to financi... weiterlesen
Persönliche Headline:
International erfahrener Kaufmann mit langjähriger Erfahrung als CFO, CRO oder Head of Finance & Controlling
Persönliches Profil:
Stabilisieren – Analysieren – Strukturieren – Optimieren - Sanieren- Liquidieren CFO, CRO, COO, Kfm.Leiter, Head of Finance/Controlling, Senior Manager Accounting, Finance, Controlling, Reporting, C-Level-Führungserfahrung, HGB, IFRS, US-GAAP, SOX... weiterlesen
Persönliche Headline:
CFO • CRO | Exzellenz im Finanzbereich • Ertragssteigerung • Restrukturierung • Finanzierung | Automotive • Industrie • Maschinenbau
Persönliches Profil:
Als Finance Executive und Experte für Turnaround und Restrukturierung verfüge ich über langjährige und vielseitige Erfahrung in der Geschäftsführung und im Top Management internationaler Unternehmen und Konzerntöchter/-sparten mit Umsätzen zwischen 1... weiterlesen
Persönliche Headline:
Unternehmensgestalter mit starker Strategie- und Marktkompetenz sowie fundierter Finanzexpertise
Persönliches Profil:
Persönliche Charakteristik - Strategische Führungskraft, Finanzexperte & kaufmännischer Generalist - Unternehmerisch denkender Generalist mit Gespür für Marktchancen, Innovationen und zukunftsgerichtete Strukturen - 25 Jahre Erfahrung in der Bauzu... weiterlesen
Persönliche Headline:
Umsetzungsstarker Interim CFO/CRO mit breiter Führungspraxis im Industrieumfeld (Restrukturierung, Refinanzierung, Prozessoptimierung, M&A)
Persönliches Profil:
Mit 12 Jahren Managementerfahrung als CFO, CRO und Interim-Manager für weltweite Divisionen und komplette Unternehmensgruppen umfassende und sichere Abdeckung der vielschichtigen Finanzthemen in einem Industrie-unternehmen. Mit zusätzlicher Führungsv... weiterlesen
Persönliche Headline:
Über 25 Jahre Erfahrung im gesamten Finanz- und Rechnungswesen, in der Prozessoptimierung und Restrukturierung.
Persönliches Profil:
- Überbrückung vakanter Positionen, bis eine dauerhafte Lösung gefunden wurde, bzw. die Projekte erfolgreich umgesetzt wurden - Führungserfahrung in internationalen und interkulturellen Teams - Tiefgehende Expertise in der Analyse von Ertrag un... weiterlesen
Persönliche Headline:
CFO/ COO/ CEO/CRO : Breit angelegter Kaufmann mit Fokus auf operatives Turnaround.
Persönliches Profil:
Gestandener Manager deutsch-französischer Kultur, international ausgerichtet, mit Konzern- und Mittelstandserfahrung, für den unternehmerische Vorgehens-weise in verschiedenen Funktionen, Branchen und Unternehmenslage selbstverständlich ist. Große E... weiterlesen
Persönliche Headline:
Executive für Unternehmensführung in schwierigem Fahrwasser Schwerpunkt Finance & Administration und Change Management
Persönliches Profil:
๏ Seit 2012 selbständig als Interim Manager und Unternehmensberater auf C-Level ๏ Seit 2018 zertifizierter Change Management Coach, Universität Hamburg ๏ Einsätze als CEO, CFO, kfm. Leiter und Leiter Controlling ๏ High-Level Positionen in Weltkonz... weiterlesen
Persönliche Headline:
CFO / Kaufmännischer Geschäftsführer | Transformation | International | Passion for Leadership and Finance
Persönliches Profil:
FACHLICHE SCHWERPUNKTE - Kaufmännische GF im In- und Ausland - Transformation - Restrukturierung - Carve-out und M&A - Programm-Management - Steuerung von Softwareprojekten - Performance Management BRANCHENSCHWERPUNKTE - Anlagenbau - Masc... weiterlesen
Persönliche Headline:
Experte für Finanzen und Controlling mit nachweislichen Erfolgen in der profitablen Optimierung von Geschäftsprozessen
Persönliches Profil:
Fachexpertise: Bilanzen und Rechnungswesen | Liquiditätsplanung | Jahresplanung und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS | Gesellschafts-, Handels- und Steuerrecht Erfolge: Aufbau einer profitablen After-Sales-Gesellschaft, Umsatzsteigerung durch Ne... weiterlesen
Persönliche Headline:
Betrugsermittlungen in Verbindung mit Wirtschaftsprüfung international; Restrukturierung und zugehörigen Bankkommunikation.
Persönliches Profil:
Finanzielle und operative Restrukturierung von Produktions-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen ab 75 Millionen Euro Umsatz. Klärung von kritischen Unternehmenszuständen inkl. evtl. notwendiger forensischer Untersuchungen bei absoluter Vertrauli... weiterlesen
Persönliche Headline:
International erfahrener CFO im größeren, industriellen, Mittelstand (Umsatz > € 500 Mio.)
Persönliches Profil:
Aktiver Mitgestalter der Unternehmensprozesse: (i) Aufbau effizienter Finanz- und Reporting-Strukturen, (ii) Einführung von IFRS und Konsolidierungspaketen in einem börsennotierten, international tätigen Konzern, (iii) Steuerung von Unternehmen... weiterlesen
Persönliche Headline:
Wachstum generieren: neue Absatzmärkte und Unternehmensgründungen - Unternehmen in Krisen sanieren - M&A Projekte erfolgreich durchführen
Persönliches Profil:
Über 25 Jahre internationale Erfahrung und Erfolge in Beratung und Unternehmensführung: > Umsatz- und Ergebnisverantwortung und erfolgreiche Unternehmensführung in unterschiedlichen Situationen und Branchen (Medien, eCommerce, Einzelhandel, Chemie... weiterlesen
Persönliche Headline:
Generalistischer CFO mit Arbeitserfahrung in EMEA, USA und LATAM
Persönliches Profil:
- Interkulturelle und internationale Führungskraft und Coach - Nachweisliche Expertise und Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Working Capital Optimierung und Bottom Line Verbesserung - Umfangreiche Reorganisations- und Restrukturierungserfahrung i... weiterlesen
Persönliche Headline:
Fachlich kompetent, weitreichende Management-Erfahrung bei Blue-Chip Unternehmen plus Know-How aus der Beratung und dem Interim Management
Persönliches Profil:
Stark zielorientiert mit der Idee die Stakeholder "mitzunehmen". Unermüdlich, wenn es darum geht Termine einzuhalten. Fachlich kompetent durch operative weitreichende Management-Erfahrung bei Blue-Chip Unternehmen plus Know-How aus der Beratung und d... weiterlesen
Persönliche Headline:
Interim- und Projekt-Manager im Gesundheitswesen
Persönliches Profil:
- strategische Weiterentwicklung von Unternehmen des Gesundheitswesens und der Industrie - langjährige Erfahrung in Restrukturierung und Sanierung - erfolgreiche Leitung von Projekten zur Optimierung von Strukturen und Prozessen - umfassende Exper... weiterlesen
Persönliche Headline:
Hands-on interim CFO/Projektleiter mit > 20 Jahren Erfahrung von start-ups, PE & gelistete Unternehmen in Schweden, Deutschland & Dänemark
Persönliches Profil:
Engagierte & verantwortungsbewusste Führungskraft mit ausgeprägter Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke, Begeisterung für neue Ideen & erfolgreich im Aufbau von Organisationsstrukturen, sowie konzeptions-, entscheidungs- und umsetzungsstark mit... weiterlesen
Persönliche Headline:
Interim Management | Projektleitung | Finance | Controlling | Treasury | Tax
Persönliches Profil:
Senior Executive/CFO mit über 30 Jahren Erfahrung in Industrie und Handel • Führungskraft in Familien- und börsennotierten Unternehmen • Operative Exzellenz, Prozessintegration und digitale Transformation in der Automobilindustrie • Kommunikatio... weiterlesen
Persönliche Headline:
CFO, hands-on business and strategy executive in the Life Science and Technology industry for public and private enterprises
Persönliches Profil:
Senior Financial Executive with recent medtech / pharma-biotechnology experience. Capable of far-reaching strategic decision-making and operational execution that benefits organizational goals. Results driven, hands-on mentality that is inspired by c... weiterlesen
Persönliche Headline:
kaufmännischer Allrounder mit sehr starken Wurzeln im Finanzbereich und HR, Mittelstandserfahren und Prozessorientiert
Persönliches Profil:
Erfahrener kaufmännischer Allrounder mit weitgehenden Erfahrungen in fast allen kaufmännischen Bereichen, sehr starker Fokus auf Finanzen Finanzen: Accounting/Buchhaltung nach HGB, IFRS und US-GaaP, darüber hinaus versiert mit fast allen europäische... weiterlesen
Persönliche Headline:
Finanzexpertin für den internationalen Mittelstand oder Konzern
Persönliches Profil:
Als erfahrene kaufmännische Geschäftsführerin und Interim CFO bietet die Interim Managerin ein umfassendes Kompetenzportfolio – von Finance Management und Controlling über Restrukturierung/Transformation sowie M&A bis zum Risiko- und Compliance-Manag... weiterlesen
Persönliche Headline:
Langjährige Erfahrung. Vielfältige soziale und kulturelle Kompetenz. Finanzielle Expertise und Hands-on Mentalität.
Persönliches Profil:
Wenn Sie auf der Suche nach einem Interim CFO sind, dann ist dieser Manager die ideale Wahl. Seine langjährige Erfahrung in Finanzen und Interim Management erstreckt sich über mehr als drei Jahrzehnte. Sie umfasst börsennotierte Konzerne ebenso wi... weiterlesen
Persönliche Headline:
CFO, CRO & Sr.Proj.Mgr: umsetzungsorientiert, international, führungsstark; M&A, Wachstum, Professionalisierung in Healthcare, Industrie, PE
Persönliches Profil:
EXPERTISE aus 25 Jahren Führungserfahrung als CFO/CRO/Kfm. Leiter - Organisationsaufbau und -optimierung - Post-Merger-Integration, M&A, Due Diligence - Performance-Improvement-Programme/Digitalisierung - Restrukturierung und Tur... weiterlesen
Persönliche Headline:
Unternehmerischer Finanzexperte für die nationale-, und internationale Industrie
Persönliches Profil:
Zusammenarbeit mit PE-Investoren, Gesellschaftern, Beiräten-, Aufsichtsräten, Banken - Integrierte Unternehmensplanung, Management Reporting, KPI´s – Monitoring - Projektleitung- Implementierung ERP-Systeme, MS-Dynamics/Navision, Infor, Oracle ... weiterlesen
Persönliche Headline:
INTERIM CFO - Interim Manager, mit Kernkompetenz in der finanziellen Unternehemensführung der produzierenden Industrie
Persönliches Profil:
Sie suchen nach professionellen Lösungen. Viele Details und Herausforderungen kenne ich aus eigener Erfahrung und biete Ihnen folgende Vorteile: - mehr als 20 Jahre praktische Umsetzungskompetenz, - Geschäftsführer, CFO, Kaufmännischer Leiter, Co... weiterlesen
Persönliche Headline:
INTERIM-CRO | CEO | CFO |GESCHÄFTSFÜHRER | RESTRUCTURING | TURNAROUND | M&A | PRIVATE-EQUITY | FINANCE, REFINANCING | BEIRAT
Persönliches Profil:
Experte für: - Restrukturierung, Sanierung, Turnaround, Refinanzierung, M&A, Private-Equity-Gesellschaften, Familienunternehmen, Geschäftsführer... weiterlesen
Persönliche Headline:
International C-level interim executive for worldwide assignments in the area of manufacturing, rail, air freight, logistics + FMCG
Persönliches Profil:
Speciality sectors include automotive and rolling stock production, air and rail cargo, passenger airlines and rail, as well as vehicle maintenance. Leadership in motivating teams in international subsidiaries and start-ups, retaining and developing ... weiterlesen
Persönliche Headline:
Unternehmer im Unternehmen mit dem Ziel Marge zu verbessern und dynamisches Wachstum zu ermöglichen
Persönliches Profil:
Global Sourcing Leitung multinationaler Organisationen im strategischen & operativen Einkauf Internationale Einkaufsreorganisation Post Merger Integration von internationalen Einkaufseinheiten internationale Vertragsverhandlungen Risikomanagemen... weiterlesen
Persönliche Headline:
Business Transformation | Post-merger Integration / Carve-out | Executive Finance: C-Transform – Wertschöpfung mit einem Experten
Persönliches Profil:
Ich zünde den Turbo in Ihren Projekten, nehme Ihnen die Last und stelle sicher, dass Sie Ihre strategischen und finanziellen Ziele schnell und effizient erreichen. Professionelle Projektergebnisse liefere ich Ihnen zum Beispiel in Business Transforma... weiterlesen
Persönliche Headline:
CEO, CFO und Senior Project Manager
Persönliches Profil:
Aus dem vorliegenden Dokument nicht zu entnehmen [JB]... weiterlesen
Persönliche Headline:
> 25 Jahre Management-Erfahrung, international ausgebildet, hohe fachliche Kompetenz, führungserfahren, teamfähig und hands-on
Persönliches Profil:
several years of international experience in the areas of Finance, HR, Operations and Admin, direct management of up to 5 department directors, internal and external financial and management reporting, management of international operations, variance... weiterlesen
Persönliche Headline:
Manager mit umfassendem Wissen und Erfahrung in Geschäftsführung, kaufmännischer Leitung, Controlling und Change-Management
Persönliches Profil:
- Leitungspersönlichkeit mit profundem Wissen und Erfahrung in Geschäftsleitung, Controlling, kaufmännischer Leitung, IT, Einkauf, Logistik, Turnarounds und Projektleitung - Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens der pharmazeutischen ... weiterlesen

Qualitätsgesicherte, jedoch aktuell nicht verfügbare Interim ManagerInnen

Zur Info für Sie: Diese 3 Manager haben wir für Sie ausgefiltert, weil sie nicht verfügbar sind

Persönliche Headline:
Kaufmännischer Leiter Mittelstand: Finance – Controlling – Accounting. Auch für Sonderprojekte im Finanz- und Rechnungswesen
Persönliches Profil:
Allrounder ("hands-on") für die Führung des Finanzbereiches und für die Umsetzung von Sonderprojekten. Sicher in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, UK-GAAP und US-GAAP. Geprüfter Bilanzbuchhalter IHK, Certified IFRS Acountant, ITIL Founda... weiterlesen
Persönliche Headline:
CFO // Aufbau und (Re)Strukturierung, Portfoliomanagement, Digitale CFO Prozesse und stärken von Finance Teams
Persönliches Profil:
Experte für den Aufbau aller im kaufmännischen Bereich relevanten Prozesse, Strukturen, IT-Systeme und Teams. Dabei sichere Beherrschung ("hands-on") von Buchhaltung, Controlling, Cash-Flow, Planung & Budgetierung, Abschlüsse (HGB und IFRS), Performa... weiterlesen
Persönliche Headline:
Ich bin ein anpackender General Manager (CFO, COO, CRO) für mittelständische Unternehmen mit technischem und juristischem Geschick.
Persönliches Profil:
Meine Kernkompetenz ist die Neuausrichtung von Unternehmen oder Organisationen im Rahmen eines umfassenden Change-Managements. Im Laufe meiner Karriere habe ich in zahlreichen Unternehmen Restrukturierungen, Sanierungen, Prozessreorganisation, Carve-... weiterlesen

Suchergebnis unter verfügbaren Interim ManagerInnen ohne Qualitätssicherung durch uns

Persönliche Headline:
Interim CFO, Finanz- & Controlling Experte, CRO, Zertifizierter Sanierungs- & Restrukturierungsberater
Persönliches Profil:
Experte für die Implementierung der Controllingssystemen und für die Buchhaltung nach HGB, Swiss Gaap Fer, OIC; PGC, IFRS, US Gaap, RO Gaap. Mehr-Bereichen-Kenntnisse in Supply Chain Finance und Kapitaloptimierung sind entscheidend bei Umlaufkapital... weiterlesen
Persönliche Headline:
Interim Manager & Berater CFO / Kfm. GF / Head Finance & Controlling für den internationalen Mittelstand und Konzern
Persönliches Profil:
Ich unterstütze meine Kunden beratend und interimistisch als CFO, Kaufmännischer Leiter, Leiter Finanzen, Rechnungswesen und Controlling sowie als Investor Relations Manager. Ich bin erfahren in der Optimierung kaufmännischer Organisationen, in de... weiterlesen
Persönliche Headline:
Interim CRO / CEO /CFO / Geschäftsführer
Persönliches Profil:
langjährig international erfahrener Interim-Manager, Geschäftsführer CEO/CRO/CFO inkl. Produktions- und Vertriebsverantwortung (COO) hohe Kompetenz in allen klassischen C-Aufgaben inkl. Kostenreduzierung und Ergebnisverbesserung, Working-Capital-O... weiterlesen

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UNITEDINTERIM-TYPOLOGIE

GRÜNDER – AUFBAUER

(Für Start-Ups und schnelle Aufbauphasen in kleineren Strukturen)
  • Neugierig: Ist offen für alles Neues, auch für grundlegend neue Ideen, die auf den ersten Blick sogar „verrückt“ erscheinen mögen. Fragt sich, wie kann ich damit besser werden – oder meine Kunden – oder die "Welt"
  • Hands-on: Weil er weiß, wovon er redet, kann er Dinge auch selbst erledigen oder den Mitarbeitern zeigen, wie´s geht – und nicht nur delegieren. Unabdingbare Voraussetzung für ein Start-up.
  • Entscheidungsfreudig: Trifft zwar abwägend, jedoch schnell Entscheidungen. Dies kann durchaus „nicht-perfekte“ Lösungen betreffen. Er wartet im Zweifel nicht auf das Okay anderer.
  • Risikobereit: Ist sich bewusst, dass ein neuartiges Geschäft mit Unsicherheiten und hoher persönlicher Belastung behaftet ist. Ist deshalb bereit, die damit verbundenen Risiken (im persönlichen Umfeld, finanziell, Karriere) einzugehen – und sie belasten ihn nicht.
  • Kommunikativ stark: Die Gründungs- und Aufbauphase verlangt ausgeprägtes Kommunizieren mit allen „Stakeholdern“: Neues muss erklärt, Zusammenhänge erläutert – und erfolgskritische Arbeiten erledigt werden. „Rudel-Führer“; charismatisch.
  • Resilient: Hält (erste) Rückschläge, Spott und Häme gut aus. Kann weitermachen, hält an Zielen fest, lässt sich nicht demotivieren.

SANIERER – RESTRUKTURIERER

(Für schwierige Situationen sowie Krise)

  • Gesund rücksichtslos: Das Unternehmen steht nicht mehr gut da – und deshalb müssen Dinge geändert werden. Im Zweifel radikal und schnell. „Alpha-Tier“.
  • Ausgeprägt durchsetzungsstark: Die Mitarbeiter sind verunsichert, haben zum Teil Existenzängste und in aller Regel kein Vertrauen in das Management, dem sie typischerweise die schwierige Lage des Unternehmens anlasten. Dieser Typ Manager muss konsequent Entscheidungen treffen und die Richtung vorgeben. Dazu gehört zum einen die Fähigkeit, zuhören können. Gleichzeitig muss er den Sanierungsweg erklären, die neue Zukunft des Unternehmens glaubwürdig beschreiben können und Verhaltensmuster konsequent ändern („Haben wir immer schon so gemacht!“). Er spricht Dinge klar an – ist dabei nicht konziliant.
  • „Zahlen – Daten – Fakten“-orientiert: Er besitzt die Fähigkeit, sich konsequent von Menschen, Themen, lieb gewordenen Geschäftsmodellen oder Produkten trennen zu können, wenn es der Sache dient.
  • Ausgeglichen: In Krisensituationen geht es hoch her in den Unternehmen. Das emotionale Kostüm dieses Typs hält das aus, während andere weinend nach Hause gehen.
  • Ausgeprägt erfolgsorientiert: Dieser Typ zieht enorme Glücksgefühle und damit auch Selbstbewusstsein aus jeder erfolgreichen Sanierung. Ein Fehlschlag ist für ihn praktisch undenkbar.

KOMMUNIKATOR – TEAM-BUILDER

(Für Integrationen, Fusionen und M&A-Situationen sowie Post-Crisis)

  • Empathisch: Zeigt ausgeprägtes Interesse an anderen Menschen – durchaus auch an deren Wohlbefinden.
  • Persönlich bescheiden: Dieser Typ ist stark genug, um andere stark zu machen. Für ihn ist der Erfolg des Teams als wichtiger, als selbst in der Öffentlichkeit zu stehen und Lob zu ernten.
  • Integrativ: Dieser Typ ist überdurchschnittlich stark in verbaler, non-verbaler und schriftlicher Kommunikation, auch über (Kultur-) Grenzen hinweg. Er kann Brücken bauen, integrieren und versöhnen. Er ist als Mensch „präsent“, spricht Dinge klar an, beleuchtet dabei auch die Hintergründe – ist dabei konziliant und schafft Vertrauen sowie Zuversicht.
  • Fördernd und coachend: Die Entwicklung der Mitarbeiter und der Organisation als Ganzes ist ihm ein Anliegen. Ihm ist es wichtig, dass alles wie von selbst läuft, wenn er wieder geht. Macht sich bewusst überflüssig. Ist um Nachhaltigkeit, auch ohne ihn, bemüht.
  • Wert-orientiert: Hält Werte und Einstellungen der Mitarbeiter für eine wichtige Grundlage, um nachhaltiges und dauerhaft ein erfolgreiches Geschäft zu betreiben. Die Wertebene ist Teil seiner Arbeit.

INNOVATOR

(für Wachstumssituationen und die Bewältigung schnellen Wandels)

  • Lern- und erkenntnismotiviert: Dieser Typ ist immer auf der Suche nach Verbesserungen und möglicher Optimierung. Fehler werden als wichtiger Teil des Erkenntnisfortschrittes verstanden. Stellt ständig in Frage, warum Dinge im Moment so gemacht werden.
  • Positiv-Optimistisch: Sieht eher „Herausforderungen“ als Probleme. Entwickelt Visionen und „bessere Welten“.
  • Strukturiert: Weil er weiß, wovon er redet und einen Blick für Prozesse hat, kann er die Ziele bestens in Pläne gießen. Dazu gehört die Fähigkeit, zu delegieren, Teams zu bilden sowie methodisch sauber und transparent in Projekten zu arbeiten.
  • Notwendigkeiten akzeptierend: Trifft abwägend, jedoch schnell Entscheidungen. Dabei bindet er die Betroffenen bzw. die Stakeholder mit ein. Er analysiert sehr genau die Auswirkungen auf den Gesamtzusammenhang oder Notwendigkeiten (Policies & Procedures, Budgets) und sorgt damit im Vorhinein für möglichst hohe Akzeptanz.
  • Antreibend: Das Ziel vor Augen (und ggfs. mit einem ausgefeilten Projektplan im Rücken) scheut er sich nicht, auf Termine zu drängen und Meilensteine einzuhalten. Er kann in seiner Umgebung Druck aufbauen, der ihn persönlich aber wenig belastet.
  • Kommunikativ stark: Neue Ziel und Wege verlangen ausgeprägtes Kommunizieren mit allen „Stakeholdern“ sowie beste Fähigkeiten in der Präsentation und fachlichen Überzeugung.

PROZESSORIENTIERTER STRUKTURIERER

(Für Konsolidierung, Stabilisierung und Wachstum in klaren und definierten Strukturen)

  • Identifiziert: Übernimmt Verantwortung für die vom Unternehmen vorgegebenen Ziele und Aufgabenstellungen. Stellt sich persönlich dahinter und verkörpert diese.
  • Strukturiert: Entwickelt klare Pläne und Strukturen zu Umsetzung. Beseitigt Chaos und Unordnung, wenn dies vorher vorhanden war.
  • Team über Strukturen aufsetzend: Kann die Richtung und die Art und Weise der Arbeit vorgeben. Setzt Prozesse und Strukturen auf, die als richtiger Weg verstanden werden.
  • Antreibend: Das Ziel vor Augen (und ggfs. mit einem ausgefeilten Projektplan im Rücken) scheut er sich nicht, auf Termine zu drängen und Meilensteine einzuhalten. Er kann in seiner Umgebung Druck aufbauen, der ihn persönlich aber wenig belastet.
  • Fachkundig: Kann transparent und „als Experte“ über den Fortschritt Auskunft geben. Präsentationsstark. Ist in der Lage, sich weitere Unterstützung zu holen, dies notfalls einzufordern, um die Ziele erreichen zu können.
  • Schätzt klare Strukturen und fühlt sich ohne diese klaren Strukturen unwohl

EXPERTE FÜR SPEZIALAUFGABEN

(Wenn die schnelle Zufuhr von wichtigem Knowhow der kritische Erfolgsfaktor ist)

  • Fachlich kompetent: Er definiert sich über seine Rolle als Experte. Wird meistens geholt, weil ein bestimmtes (Spezial-) Wissen bzw. Know-how im Unternehmen nicht vorhanden ist. In seinem Spezialgebiet ist dieser Typ Manager unangreifbar.
  • Wissen übergebend: Ein Transfer von seinem Know-how ist ein grosser Gewinn für die Organisation. Dafür kann er sorgen – muss er aber nicht.
  • Allein arbeitend: Als Experte arbeitet er vorzugsweise allein und delegiert lediglich notwendige Unterstützungsmaßnahmen an das Team. Er kann jedoch auch bewusst als Träger bestimmten Wissens oder Methoden mit einer definierten Aufgabe in ein (grösseres) Team integriert werden. Diese Rolle nimmt er gerne an.
  • Fokussiert in der Kommunikation: Persönlich ist er eher zurückhaltend und beschränkt sich vorzugsweise auf einen Austausch über die Fachthemen. Dabei ist er höchst versiert und weiß, in Gesprächen und Präsentationen durch Kompetenz zu beeindrucken.