Change Management - UNITEDINTERIM Blog

Change Management - die Organisation in einen neuen Zustand transformieren!

Hans Rolf Niehues

Donnerstag, 26. Oktober 2017

INTERIM MANAGER

Ich war in meiner Praxis oft mit ERP-Projekten befasst, sei es die Einführung neuer Anwendungs-Software oder der Umbau / die Re-Integration fehlgelaufener Implementierungen. Es handelt sich dabei immer um Change- / Transformationsprozesse. Das Ziel ist stets, die Organisation in einen besseren Zustand zu überführen. Das Ziel der Nachhaltigkeit bei ...

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Transformation Change Management

Neueste Kommentare

Hans Rolf Niehues

Guten Tag, Herr Marquard, vielen Dank für Ihren Kommentar. Doch, es ist erlebte Erfahrung und ernst gemeint. Die Ausgangslage war ... Weiterlesen

Freitag, 09. Februar 2018 13:35

Hans Rolf Niehues

Guten Tag, Herr von Polenz, was Sie als „erstaunlich viele Gemeinplätze“ werten ist aber meine gelebte Projekterfahrung. Wie auch ... Weiterlesen

Sonntag, 11. Februar 2018 00:24

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Transformation einer Vertriebsorganisation im Maschinenbau

Siegfried Lettmann

Dienstag, 01. Oktober 2019

Restrukturierung/Sanierung Prozess-Optimierung Nachfolge-Regelung Change Management Aufbau- und Ablauforganisation Themen Maschinen- und Anlagenbau Elektro-Industrie Branchenerfahrung Vertrieb/Marketing/Kommunikation Linienerfahrung Case Studies

Download Praxisbericht inkl. 360°-Kunden-Feedback Download Kurz-Präsentation zu diesem Mandat Zur Homepage von Siegfried Lettmann Auftraggeber MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG Englerstr. 3, 77652 Offenburg, Germany Ehem. Familienunternehmen, das in eine Stiftung überführt wurde Kennzahlen Umsatz Gruppe: ca. 330 Mio. EUR Größe: ca. 2.300 Mitarbe...

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Transformation Change Management Change Vertrieb B2B-Vertrieb

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Transformation - Change Management - Organisationsentwicklung

Hans Rolf Niehues

Samstag, 30. September 2017

INTERIM MANAGER

Neue Namen machen noch keine Zukunft. Es ist alter Wein in alten Schläuchen. Heutiger Tech-Speak ist "Transformation". Seit Darwin wissen wir: "It is not the strongest of the species that survive nor the most intelligent but the most responsive to change."Die permanente Anpassung an Änderungen der Umwelt sicherte nicht nur in Fauna und Flo

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Organisationsentwicklung Transformation Change Management