UNITEDINTERIM Blog

Hier werden Beiträge von angemeldeten Interim Managern veröffentlicht.

Transformation - Change Management - Organisationsentwicklung

Neue Namen machen noch keine Zukunft. Es ist alter Wein in alten Schläuchen. Heutiger Tech-Speak ist "Transformation". Seit Darwin wissen wir: "It is not the strongest of the species that survive nor the most intelligent but the most responsive to change."Die permanente Anpassung an Änderungen der Umwelt sicherte nicht nur in Fauna und Flo
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Achim U. Krieger
Hallo Herr Pollak, meiner Ansicht nach hat man leider nie die Zeit, erst das Verhalten zu ändern und dann die Prozesse. meist pre... Weiterlesen
Mittwoch, 01. November 2017 13:51
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Business-Development – oder was verstehe ich darunter!

Der Kunde, ein Hersteller von Kunststoff-Spritzguss, fragt nach Business Development. Das Unternehmen kann wirklich eine exzellente Fertigung darstellen – von DIN A4-Größe bis Stecknadelkopf.Im Reinraum oder Weißraum wird auf allerhöchstem Qualitätsniveau gefertigt. Neben vielen Automotive-Kunden gibt’s einige Medtech-Hersteller und genau h
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Manfred Richter
Hallo die Herren, eine reine "Vakanzüberbrückung" durch einen Interim Manager ohne eigene impulse kann ich mir nicht vorstellen. ... Weiterlesen
Samstag, 21. Oktober 2017 19:50
Klaus Juergen Voss
Schon erstaunlich, welche "no-go-Zonen" man immer wieder bei vielen Mandaten antrifft. Meistens leider verordnet durch die Geschäf... Weiterlesen
Samstag, 21. Oktober 2017 19:31
Dietmar Heer
das ist es eben, Interim Management ist was anderes als Vakanzüberbrückung, das muss man klar ansprechen
Freitag, 20. Oktober 2017 14:35
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ERP Implementierung – ReLoaded

Warum laufen Software-Implementierungen falsch oder bringen nicht den erwarteten Segen, die Lösung aller Probleme? In meiner langen Praxis war ich häufig als CFO, Projektleiter / Projekt-Berater und auch Change Agent mit der Einführung und oft mit dem Umbau bzw. der Reparatur von ERP-Systemen befasst. Sei es SAP, ORACLE, NAVISION, sage X3, MFGpr
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Stefan Weiß
Sehr geehrter Herr Niehues, vielen Dank für Ihren ausführlichen Bericht, den ich nur voll umfänglich unterstützen und unterstreic... Weiterlesen
Donnerstag, 26. Oktober 2017 11:33
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Neue Gesetzgebung zur Scheinselbständigkeit: Game changer oder game killer ?

  Mit dem Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur Reform der Dienst- und Werkverträge haben wir es seit 01.04.2017 mit einer deutlichen Verschärfung der Rahmenbedingungen für Interim Manager zu tun: die Definition des Arbeitnehmerbegriffs wurde in § 611a Abs.1 BGB neu gefasst. Hier ist jetzt entscheidend die 'Einbindung in die betrieblic
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Manfred Richter
Sehr geehrte Herren, das Wort "Vakanzüberbrückung" habe ich aus meinem Wortschatz und meinem Angebot gestrichen, siehe meinen Blo... Weiterlesen
Mittwoch, 01. November 2017 20:44
Christian Menke
Hallo Herr Volkmann, liebe Kolleginnen und Kollegen, um auf Ihre Frage einzugehen: ich halte die geänderte gesetzliche Grundlage ... Weiterlesen
Mittwoch, 01. November 2017 14:28
Achim U. Krieger
Sehr geehrter Herr Rathmer, sehr geehrter Herr Volkmann, ich stimme Ihnen beiden zum Teil zu und zum Teil aber auch nicht, ohne h... Weiterlesen
Mittwoch, 01. November 2017 13:30
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Was Konzerne vom Mittelstand lernen können

Dem deutschen Mittelstand eilt weltweit ein hervorragender Ruf voraus – von höchster Qualität und solider Unternehmensführung. Nach mehreren Projekten in mittelständischen Unternehmen kann ich sagen: ja, stimmt! Hier einige meiner Eindrücke: Im Mittelstand können Entscheidungen oft sehr schnell getroffen werden: es gibt weniger Vorbesprechungen und...
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Birthe Hora
Lieber Herr Dr. Schick, haben Sie vielen Dank für Ihre Einschätzung. Das hätte ich nicht besser beschreiben können. Und viellei... Weiterlesen
Montag, 13. November 2017 17:40
Birthe Hora
Lieber Herr Lose, ganz herzlichen Dank für Ihr Feedback und Ihre Ansichten. Speziell Ihre Eindrücke zu den Themen "Identifikation... Weiterlesen
Montag, 13. November 2017 17:29
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"Nein" ist nur die Abkürzung für vier Worte: Noch Eine Information Nötig

Unternehmen begreifen, dass die Digitalisierung nicht irgendein Trend ist. Sie ist zentral für den Erfolg eines jeden Unternehmens und wird wahrscheinlich noch weitreichendere Umbrüche mit sich bringen, als alle vorhergehenden (drei) industrielle Revolutionen. Die zunehmende Technisierung schafft nahezu absolute Transparenz und Messbarkeit, die mit...
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Melanie Heßler
Hallo, lieber Herr Menke, leider ist es, wie bei so vielen Dingen: Es liegt am schnöden Mammon. Es werden Millionen in neue Techn... Weiterlesen
Donnerstag, 16. November 2017 00:39
Christian Menke
Hallo Frau Hessler, vielen Dank für den Blogbeitrag. Ich kann Sie nur bekräftigen, gerade im digitalen Wandel oder bei Changeproje... Weiterlesen
Mittwoch, 15. November 2017 14:26
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Erfolgsfaktoren für den B2B-Vertrieb in Zeiten der Digitalisierung

Vertrieb – eine Sache von Mensch zu Mensch und heute mehr denn je. In Zeiten der Digitalisierung wird nicht nur der B2C-Vertrieb im Hinblick auf die Kundenanforderungen und entscheidenden vertrieblichen Erfolgsmerkmale neu definiert. Auch der B2B-Vertrieb im Gesundheitssektor steht deutlich unter Druck und vor einer tiefgreifenden Veränderung für a...
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Janine Müller
Hallo Herr Richter, vielen Dank für diese ergänzende Sichtweise, der ich zustimme.
Mittwoch, 26. Juli 2017 10:58
Manfred Richter
Hallo Frau Müller, hier die für mich wichtigen Aussagen: Vertrieb (und Einkauf ?)- eine Sache von Mensch zu Mensch Beziehungsm... Weiterlesen
Donnerstag, 20. Juli 2017 19:04
Hans Rolf Niehues
Guten Tag, werte Kollegen, die Erkenntnis meines Schaffens ist simpel: Software ist keine Lösung! Und somit ist Digitalisierung k... Weiterlesen
Donnerstag, 20. Juli 2017 16:49
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Ernstfall Betriebsrat? Fünf Regeln zum produktiven Umgang

Vielen Geschäftsführern gilt der Betriebsrat als Zumutung, der mit schwerem arbeitsrechtlichen Geschütz zu begegnen ist. Dieser Blick ist kontraproduktiv. Besser als der ständige Gang zum Arbeitsgericht wirkt sich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit aus. Dazu gibt es fünf Regeln. Eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (BR) sorgt für e...
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